物业管理收费员聘用书

物业管理收费员聘用书合同编号：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的物业管理收费员，负责物业管理的收费工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。1.3乙方应按时完成收费任务，保证收费工作的正常进行。第二条聘用期限2.1本聘用书的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的聘用书。第三条劳动报酬3.2乙方的工作时间为每周__天，每天__小时。3.3乙方加班工资按国家有关规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享受国家规定的节假日休息日和年休假。4.3乙方因病、工伤、产假、计划生育假等原因需要休息的，甲方应按国家规定支付相应的工资。4.4乙方在工作期间因公受伤、致残、死亡，甲方应按国家规定承担相应的法律责任。第五条保密条款5.1乙方在聘用期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1双方违反本聘用书的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除聘用关系的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币____元。第七条争议解决7.1双方在履行本聘用书过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本聘用书一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本聘用书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方签字确认的保密协议5.甲方公司营业执照副本6.物业管理收费标准及规定7.乙方工作服及工作用品清单8.甲方公司银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成收费工作，或工作质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。3.乙方未按约定时间提前通知甲方解除聘用关系。4.甲方未按约定时间支付乙方工资及加班费。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未按约定提供乙方节假日休息日和年休假。三、法律名词及解释：1.物业管理：指对物业进行维修、养护、管理等活动，维护物业的正常使用和完好。2.收费员：指在物业管理公司从事物业收费工作的人员。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：加强对乙方的培训和激励，定期进行工作绩效评估。2.乙方泄露甲方秘密：加强保密意识教育，签订保密协议，严格保密制度。3.甲方未按时支付工资：确保财务部门按时发放工资，建立健全工资支付制度。4.甲方未缴纳社会保险费：加强与社保部门的沟通，确保按时足额缴纳社会保险费。5.节假日休息日和工作时间冲突：合理安排工作计划，确保乙方享有法定节假日休息。五、所有应用场景：1.甲方为物业管理公司，需要聘请收费员负责物业管理的收费工作。2.乙方具备相关工作经验，愿意担任甲方物业管理收费员。3.双方就聘用岗位、职责、报酬、保密等事项达成一致，签订聘用书。4.双方履行聘用书约