菏泽市玩具行业劳动合同范本

菏泽市玩具行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________一、工作内容1.1乙方在甲方处担任__________职位，主要职责是__________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、合同期限2.1本劳动合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方工资为每月__________元人民币，按照甲方规定的工资支付时间发放。3.2乙方加班工资按照甲方的规定计算。3.3乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间__________小时，每周休息日__________天。4.2国家法定节假日按法律规定放假。五、劳动保护5.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育培训，提高乙方安全防护意识。六、劳动纪律6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。6.2乙方应按时上下班，不得迟到、早退。6.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。七、解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（4）因客观原因致使合同无法履行的；（5）法律、法规规定的其他情形。7.3本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。八、违约责任8.1甲乙双方违反本合同的，应当承担违约责任。8.2乙方违反本合同，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。九、争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方规章制度4.乙方岗位说明5.社会保险缴纳证明6.甲方银行账户信息7.乙方签名确认的工资条二、违约行为及认定：1.迟到、早退：乙方未按照甲方规定的时间上下班，超过甲方规定的迟到、早退时间。2.违反规章制度：乙方违反甲方制定的各项规章制度，如未经允许私离岗位、违反工作纪律等。3.泄露商业秘密：乙方未经允许向第三方泄露甲方的商业秘密，给甲方造成经济损失。4.未按合同约定提供劳动条件：甲方未按照合同约定提供符合安全卫生标准的劳动条件。5.未按时支付工资：甲方未按照合同约定的时间支付乙方工资。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约行为：违反合同约定的一方行为。3.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所获得的报酬。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。5.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位的要求提供劳动的时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中因意外受伤，导致无法继续从事原工作。解决办法：甲方应根据实际情况，安排乙方从事其他适宜的工作，或根据乙方意愿进行调岗。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，并按照合同约定支付违约金。3.问题：乙方违反甲方规章制度。解决办法：甲方应按照规章制度对乙方进行相应的纪律处分。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的玩具生产企业