薪资保密承诺书

薪资保密承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方已签订《劳动合同》，为确保双方合法权益，维护公司商业秘密，特订立本薪资保密承诺书。第一条保密义务1.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的薪资待遇、福利等内部信息予以保密，不向任何第三方泄露。1.2乙方同意不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子、网络等）向任何第三方透露或传播甲方的薪资待遇、福利等内部信息。第二条保密期限2.1本保密承诺书的保密期限为合同期间及合同终止后两年。2.2若乙方在合同期间内违反本保密承诺书，则保密期限延长至违约行为被发现之日起两年。第三条违约责任3.1乙方违反本保密承诺书，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.2乙方违反本保密承诺书，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为乙方上年度从甲方获得的所有薪酬的50%。3.3乙方违反本保密承诺书，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第四条法律适用及争议解决4.1本保密承诺书适用中华人民共和国法律。4.2凡因本保密承诺书引起的或与本保密承诺书有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第五条其他5.1本保密承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保密承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.薪资保密承诺书二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方薪资待遇、福利等内部信息2.乙方以任何方式向第三方透露或传播甲方的薪资待遇、福利等内部信息3.乙方未按照约定时间履行保密义务4.乙方违反保密承诺书，未立即停止违约行为5.乙方违反保密承诺书，未支付违约金6.乙方违反保密承诺书，给甲方造成经济损失三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.薪资待遇：员工在劳动合同期间从用人单位获得的经济收入。3.福利：用人单位为员工提供的除薪资以外的其他待遇，如五险一金、年假、体检等。4.保密义务：乙方在合同期间及合同终止后对甲方薪资待遇、福利等内部信息予以保密的义务。5.违约金：乙方违反保密承诺书，需支付给甲方的违约费用。6.经济损失：乙方违反保密承诺书给甲方造成的实际经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记保密信息，导致泄露解决办法：加强乙方对保密信息重要性的培训，提高其保密意识。2.乙方故意泄露保密信息解决办法：立即要求乙方停止违约行为，并按照违约金条款进行赔偿。3.乙方合同终止后泄露保密信息解决办法：收集证据，依法追究乙方法律责任，要求其承担赔偿责任。4.乙方违反保密承诺书，拒绝支付违约金解决办法：甲方可以依法向人民法院提起诉讼，要求乙方支付违约金及赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供薪资待遇、福利等内部信息。2.乙方在合同期间及合同终止后，对甲方的薪资待遇、福利等内部信息