协警聘用合同范文(2024版)

协警聘用合同[范文](2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限及相关事项按照双方届时协商确定。二、工作内容1.乙方担任甲方协警，主要职责为协助甲方维护社会治安、交通秩序，保护人民群众生命财产安全，完成甲方交办的其他相关工作。2.乙方应遵守国家法律法规，认真履行协警职责，服从甲方的管理和指挥，做到文明执法、廉洁奉公。三、工作时间和休息休假1.乙方按照甲方规定的作息时间和工作地点开展工作，实行轮班制。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方工资待遇为每月____元，按照甲方制定的工资支付规定发放。2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。3.乙方工资报酬及其它福利待遇调整，按照甲方制定的相关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳社会保险费。2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。3.乙方在工作中发生意外伤害，甲方应当依法为乙方申请工伤认定，并按照相关法律法规给予乙方相应的工伤保险待遇。4.乙方享有病假、产假、丧假等福利待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的工作内容、业务秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。七、合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度，经甲方告知后仍不改正的；（2）严重失职、徇私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方告知后仍不改正的；（4）因乙方原因导致合同无法履行的其他情形。3.本合同期满或者甲乙双方解除、终止合同后，乙方应当归还甲方提供的制服、工作证件等物品，并办理相关手续。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字或者盖章后生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方资格证书复印件3.社会保险参保证明4.住房公积金缴存证明5.工作服及装备清单6.工作证件模板7.甲方规章制度8.甲方工作场所地图9.甲方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班或未经甲方同意擅自离岗的，视为违约。2.乙方未按甲方规定的工作内容和标准履行职责的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、工作机密的，视为违约。4.乙方违反法律法规、职业道德或甲方规章制度的其他行为，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.协警：协助公安机关维护社会治安、交通秩序等工作的非在编警察。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。4.住房公积金：国家为保障劳动者购房需求，强制用人单位和劳动者缴纳的资金。5.加班工资：劳动者在法定工作时间以外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。6.工伤保险：为在工作中发生意外受伤或患职业病的劳动者提供保障的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如无故不到岗，按违约处理。2.乙方工作不达标：进行工作指导，提出改进措施，如仍不改进，考虑调整工作岗位或解聘。3.乙方泄露保密信息：立即启动保密协议，要求乙方停止违约行为，并依法追究责任。4.乙方违反规章制度：依据规章制度进行相应的纪律处分，如停职、降级等。5.工作纠纷：通过调解、协商解决，如无法解决，可依法提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为公安机关，需招聘协警协助日常工作。2.乙方为具备相关资格