控烟工作计划和总结

控烟工作计划和总结一、工作总结

1.回顾过去工作目标及计划

在过去的一年里，我国烟草控制工作紧紧围绕降低吸烟率、提高公众对吸烟危害认知、加强烟草市场监管等目标展开。根据国家卫生健康委员会的要求，我们制定了以下工作计划：

（1）加强政策宣传，提高公众对吸烟危害的认知。

（2）加大对烟草市场的监管力度，严厉打击违法销售行为。

（3）推动无烟环境建设，提高公共场所控烟水平。

（4）加强戒烟服务体系建设，提高戒烟成功率。

2.总结实际完成情况及成果

（1）政策宣传方面：通过线上线下多种渠道，广泛开展控烟宣传活动，提高了公众对吸烟危害的认知。据统计，我国吸烟率较去年同期有所下降。

（2）市场监管方面：加强了对烟草市场的监管，查处了一批违法销售烟草制品的案件，有效净化了市场环境。

（3）无烟环境建设方面：积极推动公共场所控烟工作，全国范围内无烟公共场所的数量持续增加。

（4）戒烟服务体系建设方面：完善了戒烟服务体系，提高了戒烟服务的可及性和成功率。

3.分析未完成计划的原因及教训

尽管取得了一定的成果，但仍有部分工作计划未能如期完成。主要原因如下：

（1）部分地区对控烟工作的重视程度不够，政策宣传和执行力度不足。

（2）烟草市场监管人员不足，难以全面覆盖市场，导致部分违法销售行为未能及时发现。

（3）无烟环境建设过程中，部分公共场所业主存在抵触情绪，影响了控烟工作的推进。

教训：加强部门间的沟通协作，提高政策执行力度；加大对烟草市场监管人员的培训力度，提高监管水平；积极引导公共场所业主转变观念，树立无烟环境意识。

4.评估个人及团队表现

在控烟工作中，团队成员充分发挥了专业素养，积极参与各项工作，取得了显著成果。但同时，也存在以下不足：

（1）团队成员在政策宣传和市场监管方面的能力有待提高。

（2）部分团队成员在应对公共场所业主抵触情绪时，沟通协调能力不足。

针对以上不足，我们将加强团队成员的培训和指导，提高整体工作水平。

5.挖掘工作中的亮点与不足

亮点：

（1）线上线下相结合的宣传模式，提高了政策宣传的覆盖面和效果。

（2）无烟环境建设取得显著成果，得到了社会各界的认可。

不足：

（1）部分地区政策执行力度不足，需要进一步加大工作力度。

（2）烟草市场监管人员不足，监管水平有待提高。

（3）团队成员在沟通协调能力方面存在不足，需加强培训和指导。

二、问题与改进

1.梳理工作中遇到的问题

在实际控烟工作中，我们遇到了以下问题：

（1）部分地区控烟政策宣传效果不理想，吸烟率下降速度缓慢。

（2）烟草市场监管力量不足，部分违法销售行为未能得到及时查处。

（3）部分公共场所无烟环境建设推进困难，业主抵触情绪严重。

（4）戒烟服务体系尚不完善，戒烟成功率有待提高。

2.分析问题产生的原因

（1）政策宣传方面：部分地方政府对控烟工作的重视程度不够，宣传力度不足，导致公众对吸烟危害认知不足。

（2）市场监管方面：监管人员数量有限，且部分地区监管力度不够，难以全面覆盖市场。

（3）无烟环境建设方面：部分公共场所业主担心影响经营，抵触控烟政策。

（4）戒烟服务体系建设方面：戒烟资源分布不均，部分戒烟服务设施不完善。

3.提出针对性的改进措施

（1）加大政策宣传力度：提高地方政府对控烟工作的重视程度，充分利用媒体、网络等渠道，扩大宣传覆盖面。

（2）加强烟草市场监管：增加监管人员，提高监管水平，加大对违法销售行为的处罚力度。

（3）推进无烟环境建设：加强与公共场所业主的沟通，提高其无烟环境意识，减少抵触情绪。

（4）完善戒烟服务体系：优化戒烟资源配置，提高戒烟服务质量和成功率。

4.计划改进实施的时间节点

（1）政策宣传方面：在接下来的一个月内，完成对各级政府控烟工作负责人的培训，提高其对控烟工作的重视程度；三个月内，开展一次全国范围的控烟宣传活动。

（2）市场监管方面：在六个月内，增加烟草市场监管人员数量，并对现有监管人员进行培训提升。

（3）无烟环境建设方面：在一年内，推动全国范围内公共场所无烟环境建设取得明显成效。

（4）戒烟服务体系建设方面：在一年内，完善戒烟服务体系，提高戒烟成功率。同时，每季度对改进措施的实施情况进行评估，确保各项工作的顺利进行。

三、工作计划

1.确定下阶段工作目标

根据当前控烟工作的实际情况，下阶段我们将围绕以下目标开展工作：

（1）进一步提升公众对吸烟危害的认知，实现吸烟率持续下降。

（2）加强烟草市场监管，严厉打击违法销售行为，净化市场环境。

（3）全面推进公共场所无烟环境建设，提高无烟场所覆盖率。

（4）完善戒烟服务体系，提高戒烟成功率，助力国民健康。

2.制定具体可行的工作计划

（1）政策宣传方面：结合线上线下渠道，开展丰富多样的控烟宣传活动，提高公众的吸烟危害认知。

（2）市场监管方面：加强烟草市场监管队伍建设，提高监管效率和水平，严厉打击违法销售行为。

（3）无烟环境建设方面：积极与公共场所业主沟通，推动无烟场所建设，加强政策宣传和引导。

（4）戒烟服务体系建设方面：优化戒烟资源配置，加强戒烟服务人员培训，提高戒烟服务质量。

3.分解季度、月度工作重点

第一季度：

（1）开展全国范围的控烟宣传活动，提高公众对吸烟危害的认知。

（2）加强烟草市场监管队伍建设，提升监管水平。

（3）启动公共场所无烟环境建设项目，与业主进行沟通协调。

第二季度：

（1）持续开展控烟宣传活动，关注宣传效果，及时调整宣传策略。

（2）加大对违法销售行为的打击力度，净化烟草市场环境。

（3）全面推进无烟环境建设，提高无烟场所覆盖率。

第三季度：

（1）继续加强控烟宣传，关注吸烟率变化情况。

（2）完善烟草市场监管制度，提高监管效率。

（3）评估无烟环境建设成果，总结经验教训，调整推进策略。

第四季度：

（1）对全年控烟工作成果进行总结，为下一年度工作提供参考。

（2）持续优化戒烟服务体系，提高戒烟成功率。

（3）开展控烟工作交流，分享成功经验，提高整体工作水平。

4.设定个人成长目标

（1）提高自身专业素养，成为控烟工作的专家。

（2）加强沟通协调能力，更好地与团队成员、公共场所业主等各方合作。

（3）提升解决问题的能力，为控烟工作提供有力支持。

（4）关注国内外控烟动态，不断学习，拓宽视野。

四、团队建设与协作

1.优化团队结构，提升团队效能

为提高控烟工作的效率，我们将对团队结构进行优化：

（1）根据工作需要，合理调整团队成员职责，确保各项工作有人负责、有人落实。

（2）设立专门的协调岗位，负责团队内部及与其他部门的沟通协作，提高工作效率。

（3）定期评估团队效能，发现问题及时调整，确保团队结构合理、运转顺畅。

2.加强团队培训，提高团队综合素质

团队成员的素质直接影响到控烟工作的效果，因此我们将加强团队培训：

（1）定期组织专业培训，提高团队成员在控烟政策、市场监管、戒烟服务等方面的专业素养。

（2）开展沟通协调、团队协作等方面的培训，提升团队成员的综合素质。

（3）鼓励团队成员参加国内外相关学术交流和培训，拓宽视野，学习先进经验。

3.营造积极向上的团队氛围

团队氛围对成员的工作态度和效率具有重要影响，我们将努力营造积极向上的团队氛围：

（1）定期组织团队活动，增强团队凝聚力，提高成员之间的默契。

（2）树立榜样，表彰优秀团队和个人，激发成员的工作积极性和创新精神。

（3）关注团队成员的心理健康，提供心理辅导和支持，帮助成员克服工作压力。

4.增进团队沟通，促进协作共赢

团队内部的沟通协作是提高工作效率的关键，我们将采取措施增进团队沟通：

（1）定期召开团队会议，分享工作进展、经验和问题，促进信息交流。

（2）建立线上沟通平台，方便团队成员即时沟通，提高工作效率。

（3）鼓励团队成员相互学习、相互支持，形成协作共赢的良好局面。

五、个人成长与发展

1.制定个人学习计划，提升专业能力

为在控烟工作中发挥更大的作用，我将制定个人学习计划，不断提升专业能力：

（1）系统学习控烟政策、烟草市场监管、戒烟服务等相关知识，提高理论素养。

（2）关注国内外控烟领域的最新研究成果和动态，了解行业发展趋势。

（3）结合工作实际，学习相关技能，如数据分析、项目管理等，提升专业能力。

2.增强沟通协调能力，提高职场竞争力

沟通协调能力在职场中至关重要，我将努力提高这方面的能力：

（1）学习有效的沟通技巧，提高与团队成员、上级和外部合作伙伴的沟通效果。

（2）参加沟通协调相关的培训，了解团队协作中的常见问题及解决方法。

（3）在实际工作中锻炼沟通协调能力，积累经验，提高职场竞争力。

3.培养时间管理能力，提高工作效率

高效的时间管理能力有助于提高工作效率，我将着重培养这方面的能力：

（1）制定合理的工作计划，明确工作目标和优先级，合理分配时间。

（2）学会合理安排工作