员工股权分红合同

员工股权分红合同合同编号：__________甲方（股权授予方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（股权受让方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方是一家依法设立并有效存在的企业，乙方是甲方的正式员工，为激励乙方更好地为公司发展作出贡献，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方股权分红事宜达成如下协议：一、股权授予1.1甲方同意授予乙方_______%的股权，作为对乙方在甲方公司工作期间的奖励和激励。1.2乙方的股权授予条件如下：（1）乙方须在甲方公司连续工作满_______年；（2）乙方须符合甲方公司规定的股权授予标准；（3）乙方须同意本合同的条款，并签署本合同。二、股权分红2.1乙方所持有的股权，享有按照甲方公司章程规定和股东会决议确定的分红权益。2.2分红权益的计算和分配方式如下：（1）甲方公司的年度净利润，按乙方所持有的股权比例进行分红；（2）甲方公司的净利润分配方案，由股东会根据公司经营状况和未来发展需要进行决议；（3）乙方按照股权比例分得的净利润，须依法缴纳个人所得税。三、股权转让3.1乙方在本合同有效期内，不得将所持有的股权转让给第三方；3.2乙方在本合同有效期内，如需转让股权，须经甲方同意，并按照甲方公司的股权转让规定执行；3.3乙方在本合同有效期内，如因离职、死亡等原因丧失股权，甲方有权收回乙方的股权。四、合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年；4.2本合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约_______年；4.3本合同期满后，乙方的股权分红权益按照甲方公司章程规定执行。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任；5.2乙方未达到股权授予条件的，甲方有权取消乙方的股权授予，并要求乙方退还已获得的股权分红；5.3甲方未按照本合同约定履行股权分红的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式为：未支付的股权分红金额×逾期天数×同期银行贷款利率。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；7.3本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（股权授予方）：__________乙方（股权受让方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方个人所得税缴纳证明3.甲方公司股权转让规定4.补充协议5.甲方公司年度净利润证明6.股东会决议二、违约行为及认定：1.乙方未达到股权授予条件，甲方有权取消乙方的股权授予，并要求乙方退还已获得的股权分红。2.甲方未按照本合同约定履行股权分红的，乙方有权要求甲方支付违约金。3.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。三、法律名词及解释：1.股权：公司股东根据其出资额或者股份比例所享有的公司财产权益。2.股权授予：公司将其股权授予员工，作为对员工的激励和奖励。3.股权分红：公司根据盈利情况，按照股权比例向股东分配利润。4.违约金：因违约行为产生的，违约方向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未达到股权授予条件：甲方应与乙方协商解决，必要时可取消乙方的股权授予，并要求乙方退还已获得的股权分红。2.甲方未按照本合同约定履行股权分红：乙方有权要求甲方支付违约金，同时可与甲方协商解决或向法院提起诉讼。3.双方发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为股权授予方，乙方为股权受让方，双方为合法设立的有效存在的企业和个人。2.乙方在甲方公司工作，