释放人员守则保证

释放人员守则保证合同编号：__________合同各方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于：1.甲方是一家依法成立的组织，具备合法的法人资格；2.乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人；3.甲方与乙方之间存在劳动合同关系，乙方在甲方处担任职务；4.为了维护甲方利益，确保乙方在职务期间遵守相关法律法规和甲方的规章制度；5.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同。第一条乙方的义务1.1乙方应遵守国家的法律法规，不得从事任何违法活动。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、财务制度等。1.3乙方在职务期间，应尽忠职守，努力完成甲方分配的工作任务，提高工作效率。1.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第二条乙方的权利2.1乙方有权按照甲方的规定享受各项福利待遇。2.2乙方有权在法定工作时间内休息和休假。2.3乙方有权获得甲方支付的工资和奖金。2.4乙方有权对甲方的工作提出建议和意见。第三条违约责任3.1乙方违反本合同第一条的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.2甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金或其他待遇，乙方有权要求甲方支付。3.3双方在履行本合同过程中，如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第四条其他约定4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方规章制度4.乙方岗位说明书5.商业秘密保密协议6.甲方福利待遇规定7.甲方支付工资和奖金的证明文件二、违约行为及认定：1.乙方违反法律法规或甲方规章制度的行为2.乙方泄露甲方商业秘密的行为3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金或其他待遇的行为4.甲方解除合同未遵守合同约定的行为5.乙方未按照合同约定履行职务的行为三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中的用人单位，具有法人资格的组织。2.乙方：指合同中的劳动者，与甲方建立劳动合同关系的人。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。4.法定节假日：指国家法律规定的休息日，包括春节、国庆节等。5.商业秘密：指不为公众所知悉，对甲方具有经济价值并需要采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方迟到、早退：及时与乙方沟通，提醒其遵守公司规章制度，如情况严重，可按照公司规定进行处罚。2.乙方在工作中受伤：立即安排就医，并按照劳动法规定承担相应责任。3.乙方提出辞职：按照公司规定办理离职手续，确保交接工作顺利进行。4.甲方未按时支付工资：及时与财务部门沟通，确保工资按时发放。5.甲方变更合同内容：双方协商一致后，签订补充协议。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方权利和义务。2.乙方在甲方任职期间，遵守国家法律法规和公司规章制度。3.乙方在工作中应保守甲方的商业