家庭服务员雇佣合同范例

家庭服务员雇佣合同范例合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（家庭服务员）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本雇佣合同。一、合同期限1.本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意继续雇佣，应提前一个月书面续约。二、工作内容1.乙方应认真履行家庭服务员职责，包括但不限于：家务劳动、照看小孩、照顾老人、做饭等。2.乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的服务，确保甲方家庭成员的生活质量。三、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间根据甲方家庭需求协商确定。2.乙方法定节假日加班，应提前征得甲方同意，并根据国家有关规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，每月__日支付工资。2.乙方工资不得低于当地最低工资标准，如甲方违反规定，乙方有权要求支付差额。3.乙方享受节假日加班工资、带薪年假等福利待遇，具体按国家有关规定执行。五、社会保险1.甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇，如甲方未按时缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方支付相应待遇。六、劳动保护与培训1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。2.甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。七、违约责任1.甲乙双方应严格遵守合同约定，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。八、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家庭服务员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业技能证书5.社会保险参保证明文件6.劳动合同备案登记表7.甲方家庭成员需求说明书8.乙方工作日志9.甲方支付工资凭证10.乙方加班记录表二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，违反合同约定。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，违反合同约定。3.乙方未按甲方要求提供服务，违反合同约定。4.乙方未按时完成工作任务，违反合同约定。5.甲方解除合同未提前通知乙方，违反合同约定。6.甲方未提供乙方劳动保护用品，违反合同约定。7.乙方未参加甲方组织的培训，违反合同约定。三、法律名词及解释：1.甲方：指雇佣家庭服务员的个人或家庭。2.乙方：指被雇佣的家庭服务员。3.家庭服务员：指为甲方提供家务劳动、照看小孩、照顾老人、做饭等服务的人员。4.劳动合同：指甲乙双方签订的明确双方权利义务的书面协议。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法强制实行的社会保障制度。6.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，为乙方提供工伤保险待遇。2.问题：甲方未按时支付工资，乙方如何维权？解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，如协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方因家庭原因需要提前解除合同，如何处理？解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，双方协商解决合同解除事宜。4.问题：甲方解除合同未提前通知乙方，如何处理？解决办法：乙方可以要求甲方支付违约金，并向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。5.问题：乙方在工作中造成甲方家庭成员财产损失，如何解决？解决办法：乙方应承担相应赔偿责任，具体赔偿金额双方协商确定。五、所有应用场景：1.城市家庭雇佣农村家庭服务员。2.单身公寓业主雇佣家政服务员。3.老年人家庭雇佣看护人员。4.职场人士雇佣钟点工。5.孕妇家庭