劳动争议解决协议样本

劳动争议解决协议样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________一、争议范围1.本协议适用于甲乙双方在__________（劳动合同名称）期间所产生的下列劳动争议：（1）劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止；（2）劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利待遇等方面的争议；（3）劳动保护、劳动条件、职业培训等方面的争议；（4）法律法规规定的其他劳动争议。二、争议解决方式1.双方同意采用__________（调解、协商、仲裁、诉讼）的方式解决本协议所述的劳动争议。2.如选择调解，双方同意向__________（调解机构名称）申请调解，并遵守调解结果。3.如选择协商，双方应尽力达成一致，并签订书面协议。4.如选择仲裁，任何一方均可向__________（仲裁机构名称）申请仲裁，仲裁裁决具有法律约束力。5.如选择诉讼，双方同意向__________（人民法院名称）提起诉讼。三、争议解决期限1.双方应在发生劳动争议之日起__________日内协商解决；2.如协商不成，应在__________日内向调解机构申请调解；3.如调解不成，应在__________日内向仲裁机构申请仲裁；4.如仲裁裁决不服，应在接到裁决书之日起__________日内向人民法院提起诉讼。四、保密条款1.双方在争议解决过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密；2.未经对方同意，不得向第三方披露本协议内容及其争议解决过程的相关信息。五、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年；3.本协议未尽事宜，双方应遵循法律法规的规定，友好协商解决；4.本协议的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式签订。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.劳动争议解决协议3.调解机构名录4.仲裁机构名录5.人民法院名录6.相关法律法规二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件；2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬；3.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇；4.甲方未按照合同约定提供职业培训；5.乙方未按照合同约定提供劳动；6.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密；7.双方未按照合同约定解决劳动争议；8.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动争议：用人单位与劳动者之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的工作岗位上工作的时间。5.休息休假：劳动者根据国家规定和合同约定享有的休息和休假的权利。6.社会保险：国家通过法律强制实施的，为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。7.福利待遇：用人单位给予劳动者的除劳动报酬外的其他福利。8.劳动保护：国家对劳动者在劳动过程中的人身安全和健康所采取的保护措施。9.职业培训：用人单位为劳动者提供的，旨在提高劳动者职业技能和素质的教育和训练。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动争议解决方式选择困难：双方可以事先约定解决争议的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼，并明确各自的权益。2.争议解决期限过长：双方应尽量在争议发生初期协商解决，或选择效率较高的调解、仲裁机构。3.保密信息泄露：签订保密协议，明确保密内容和违约责任，加强信息安全管理。4.法律法规变化：双方应及时关注法律法规的更新，必要时调整合同内容。5.合同履行过程中出现争议：双方应积极沟通，参照合同约定和法律法规，寻求合适解决方案。五、所有应用场景：1.劳动合同履行过程中产生争议；2.双方