合作社员工合同书模板

合作社员工合同书模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，经甲乙双方协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、工作内容1.1乙方同意在甲方担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行工作职责，完成工作任务。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前，甲乙双方如需续签，应提前一个月通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，国家法定节假日按法律规定执行。3.2乙方享有带薪年休假、病假、事假等休假待遇，具体规定按照甲方规章制度执行。四、劳动报酬4.1乙方工资为每月____元，按月支付。4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体构成及标准按照甲方规章制度执行。4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应负担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。五、劳动保护和职业培训5.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的工作技能和业务水平。六、保密条款6.1乙方在工作中接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、合同解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。7.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。7.3甲方违法解除或终止合同的，应支付乙方赔偿金，赔偿金标准按照法律规定执行。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.甲方社会保险缴纳证明复印件7.乙方工作成果证明复印件8.乙方保密协议复印件9.乙方培训记录复印件10.双方签订的劳动合同复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按照约定支付工资，认定违约。3.甲方未按照约定提供社会保险，认定违约。4.甲方未按照约定提供培训，认定违约。5.乙方未按照约定完成工作任务，认定违约。6.乙方未按照约定保密，认定违约。7.乙方未按照约定提前通知解除或终止合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动条件并支付报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：具备劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取报酬的自然人。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴和补帖等。5.社会保险：国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为保障劳动者基本生活需要的制度。6.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的金钱。7.赔偿金：因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，要求甲方提供符合国家安全标准的劳动条件；协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照约定支付工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，要求甲方支付应得的工资；协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照约定提供社会保险。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，要求甲方依法缴纳社会保险；协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，要求乙方按照约定完成工作任务；协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：乙方未按照约定保密。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，要求乙方承担违约责任，支付违约金或赔偿金；协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.合作社与新招聘员工建立劳动关系。2.合作社与现有员工续签劳动合同。3.合作社与员