厂级职工安全培训考试题（精练）

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题厂级职工安全培训考试题（精练）单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.《安全生产法》规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥()作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。

A.监督B.综合监督C.监管D.自律

2.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:()

A.换新B.继续使用

3.受限空间内的气体浓度进行严格监测，监测要求作业前30min内，应对受限空间进行气体采样分析，分析合格后方可进入。如现场条件不允许，时间可适当放宽，但不应超过（）min

A.10B.20C.30D.60

4.因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业（）给予处罚；发生事故的，依法追究责任。

A.岗位工作人员B.当事人C.主要负责人、主要技术负责人和有关人员

5.我国的建筑设计防火规范把建筑物的高度超过()米称为超高层建筑。

A.50米B.100米C.150米

6.根据法律规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下，对新从业人员要进行()安全生产教育培训。

A.一级B.二级C.三级D.四级

7.我国安全生产法律体系的核心是()。

A.宪法B.矿山安全法C.安全生产法D.劳动法

8.安全生产的“四不放过”是指事故原因未查清不放过、整改措施未落实不放过、当事人未受到教育不放过、（）。

A.事故未处理不放过B.事故责任者未严肃处理不放过C.未作罚款处理不放过

9.举办大型集会、焰火晚会、灯会等群众性活动，具有火灾危险的，主办单位必须向()申报。

A.当地政府B.公安治安机构C.公安消防机构

10.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行（）；确需分别进行检查的，应当互通情况。

A.联合检查B.分级检查C.委托检查

11.高处钢筋施工作业时，脚手板的宽度不得小于（）厘米，并有可靠安全防护。

A.15厘米B.30厘米C.60厘米

12.电焊工使用的防护面罩，应（

）。

A.耐燃、导电B.耐燃、不导电、不导热C.耐燃、不导电但导热

13.关于安全生产领域有关协会组织发挥的作用，表述错误的是()。

A.为生产经营单位带给安全生产方面的信息服务

B.为生产经营单位带给安全生产方面的培训服务

C.加强对生产经营单位的安全生产管理

D.发挥自律作用

14.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的（），提供必要的劳动防护用品。

A.安全生产教育B.安全技术培训C.安全生产教育和培训

15.事故系统构成的四M要素是：（）

A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间

16.任何人发现火灾时，都应当采取什么措施？（）

A.立即逃跑B.立即报警C.立即扑救

17.《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当()向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。

A.1小时B.立即C.24小时D.12小时

18.集团内员工调动、离岗半年以上，以及采用新工艺、新技术、新材料或新设备的，应对在岗人员进行专项（），总时间不得少于4学时。

A.安全教育培训B.警示教育培训C.宣传教育培训

19.依据《仓库防火安全管理规则》,库房内的照明灯具的垂直下方与储存物品水平间距不得小于（）米。

A.0.3B.0.4C.0.5

20.在易燃易爆场所作业不能穿戴()。

A.尼龙工作服B.棉布工作服C.防静电服

21.下列哪项不是安全生产中从业人员的义务()

A.制定安全生产规章制度的义务B.自律遵规的义务C.自觉学习安全生产知识的义务D.危险报告义务

22.焊接时跟踪回火的加热温度应控制在()度之间。

A.900—1000B.700—800C.1200—1400

23.某小区主排水管道发生堵塞，S物业公司委托W管道工程公司实施新建污水井与原有污水管线连通作业。W管道工程公司作业班长甲某，在未采取有效安全措施的情况下，贸然下井对原有污水管线进行开孔作业，突然被熏倒，从原有污水管线上跌至井底(落差2m，井口到井底共3.8m)，乙某第一时间对甲某进行施救。下列关于应急处罝的做法中，正确的是()。

A.乙某拴挂安全绳后被迅速吊至井底，将甲某提升至地面

B.乙某拴挂安全绳，佩戴防毒面具后下井将甲某提升至地面

C.乙某拴挂安全绳，佩戴空气呼吸器后下井将甲某提升至地面

D.乙某佩戴防护装备并在三脚架架设完成后下井将甲某提升至地面

24.安全带的正确挂扣应该是()。

A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用

25.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任。

A.领导B.管理C.直接

26.集团各单位（部门）应建立各自的安全检查记录并（）组织自查

A.定期B.随时C.随时D.不定时

27.压力容器在正常运行时，应使()灵敏可靠。

A.安全附件B.自动控制装置C.燃烧装置

28.安全生产管理，坚持()的方针。

A.安全现场管理为主，安全检查为辅B.领导安排为主，现场整改为辅C.安全第一、预防为主、综合治理

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括():

A.化学B.物理C.生物因素D.在作业过程中产生的其他职业有害因素

30.机械职业危害的主要类型()。

A.粉尘B.生产性毒物C.噪声D.振动E.辐射和高温，高温，低温

31.施工现场的安全隐患主要包括哪些方面？（）

A.施工作业现场的安全防护设施不完善B.施工用电设备安全管理不到位C.操作人员的安全意识淡薄D.施工现场管理混乱

32.根据《安全生产投入保障制度》的规定，安全生产费用包括:()

A.安全技术措施费用B.劳动防护用品费C.安全生产宣传培训教育费用D.工伤保险费用

33.下列属于保证用电安全的基本要素的有（）只要这些要素都能贴合安全规范的要求，正常状况下的用电安全就能够得到保证。

A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志

34.起重机械的基本类型有()。

A.桥式类型起重机B.超重量起重机C.臂架类型起机D.升降类型起重机E.轻小型起重机械

35.防止间接接触电击的方法()。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

36.如下哪些心理现象与事故有关()

A.侥幸心理，好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理

37.作业现场6s管理的内容（）

A.整理B.整顿C.清扫D.素养E.效率F.安全G.清洁

38.根据《设备设施综合安全管理制度》的规定，各单位应当建立健全机械设备的管理制度包括:()

A.使用制度B.检查制度C.维修保养制度D.采购验收制度

39.化学性皮肤灼伤是常温或高温的化学物直接对()引起的急性皮肤损害。

A.皮肤刺激B.腐蚀作用C.化学反应热D.血液刺激

40.根据《劳动防护用品使用和管理制度》的规定，用人单位为劳动者配备劳动防护用品的要求是:()

A.免费提供

B.不得以现金或其他物品替代劳动防护用品、用具

C.配备的劳动防护用品不得超过使用期限;

D.符合国家标准、行业标准，具有个体防护功能

41.根据《职业卫生管理制度》的规定，各单位依法开展的职业卫生工作包括:()

A.作业场所职业危害警示、公示B.业场所职业病危害因素监测、评价C.职业健康体检和监护D.职业危害整治

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.生产经营单位发生的生产安全事故的原因是：人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。（）

A.√B.×

43.学徒工、实习人员、干部在参加劳动、学习期间，可以单独顶岗。（）

A.√B.×

44.起重机司机可以倾斜吊运物体。()

A.√B.×

45.危险化学品单位应当按照国家有关规定,定期对重大危险源的安全设施和安全监测监控系统进行检测、检验,并进行经常性维护、保养,保证重大危险源的安全设施和安全监测监控系统有效、可靠运行;维护、保养、检测应当作好记录,并由有关人员签字。（）

A.√B.×

46.砂轮作业时，使用前检查砂轮有无破裂和损伤，操作者站在砂轮正面是安全的。（）

A.√B.×

47.企业如存在法定职业病目录所列的职业危害因素，应及时、如实向当地安全生产监督管理部门申报，理解其监督。（）

A.√B.×

48.对于现场泄漏物应及时进行覆盖、收容、稀释、处理。（）

A.√B.×

49.企业应制订和完善关键岗位和重点部位应急预案，至少一年进行一次演练。（）

A.√B.×

50.特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一个月内再进行补考。（）

A.√B.×

51.企业应确保使用有毒物品作业场所与生活区分开，作业场所不得住人；应将有害作业与无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离。（）

A.√B.×

52.失准的监视和测量设备应予以重新检定或校准，不用检定或校准也可重新投入使用。()

A.√B.×

53.机器上安装的所有防护装置，应妥善维护，切勿拆除，否则会导致意外。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.确定安全生产监管职责的“三个务必”的具体资料是什么?

55.易造成事故的不安全状态有哪些？

56.什么是中毒?

57.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

参考答案

1.D

2.A

3.D

4.C

5.B

6.C

7.C

8.B

9.C

10.A

11.C

12.B

13.C

14.C

15.A

16.B

17.B

18.A

19.C

20.A

21.A

22.A

23.C

24.C

25.C

26.A

27.A

28.C

29.ABCD

30.ABCDE

31.ABCD

32.ABCD

33.ABCD

34.ACDE

35.ABCDE

36.ABCE

37.ABCDFG

38.ABC

39.ABC

40.ABCD

41.ABCD

42.A

43.B

44.B

45.A

46.B

47.A

48.A

49.B

50.A

51.A

52.B

53.A

54.管行业务必管安全、管业务务必管安全、管生产经营务必管安全。

55.⑴防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；⑵机械、绝缘、吊索具的强度不够；⑶设备超负荷或带病运转；⑷个人防护用品用具缺少或缺陷；⑸施工区域环境不良。

56.一般认为凡是某种物质进入人体后，能引起整个机体功能发生障碍的任何疾病，都称为中毒。

57.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来