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文档简介

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题一般生产经营单位安全培训考试题附答案【达标题】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(28题每题1分,共28分)1.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器,移动工具、手持式电动工具应逐个配置()和电源开关

A.漏电保护器B.移动电源C.临时开关D.保护装置

2.我们常说的“四不伤害”不包括下列哪一项()

A.自己不伤害自己B.自己不伤害他人C.自己不被他人伤害D.保护他人不被他人伤害

3.按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门依照本法,对全国安全生产工作实施()。

A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理

4.什么是高压电,()

A.高压电指任何带电体部分对地电压在250v以上者

B.高压电指任何带电体部分对地电压在220v以上者

C.高压电指任何带电体部分对地电压在380v以上者

5.扑救可燃气体火灾,应()灭火。

A.用泡沫灭火器B.用水C.用干粉灭火器

6.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、()、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A.起诉B.检举C.仲裁

7.液体表面的蒸汽与空气形成可燃气体,遇到点火源时,发生一闪即灭的现象称为()。

A.爆炸B.蒸发C.闪燃

8.下列哪种颜色代表禁止、危险()

A.红色B.绿色C.绿色

9.公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少()进行一次。

A.一年B.半年C.一季度

10.发生火灾时()。

A.不能随便开启门窗B.只能开门C.只能开窗

11.在易燃易爆场所作业不能穿戴()。

A.尼龙工作服B.棉布工作服C.防静电服

12.下列关于安全生产工作方针的表述,最准确的是()。

A.以人为本、安全第一、预防为主

B.安全第一、预防为主、政府监管

C.安全第一、预防为主、综合治理

D.安全第一、预防为主、群防群治

13.特种作业和特种设备作业人员应()

A.持证上岗B.持作业票C.工作单D.登记单

14.6月8日,某企业员工李某在朋友家酗酒后,在上班途中,骑摩托车摔成重伤,按照《工伤保险条例》规定,李某()认定为工伤。

A.不能B.能

15.依据《安全生产法》第九十二条的规定:生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全()事故的,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以处上一年年收入百分之四十的罚款:

A.发生一般事故的;B.发生较大事故的;C.发生重大事故的;D.发生特别重大事故的。

16.所居住的高层建筑发生火灾时,居住的学生可通过什么方法逃生?()

A.乘坐电梯B.向楼顶奔跑C.从窗口跳出D.从安全通道有秩序下楼

17.生产经营单位的工会依法对安全生产工作进行()。

A.检查B.监管C.监督

18.《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于()米。

A.5B.4C.5D.6

19.电器设备在发生火灾时不应该用()灭火。

A.卤代烷B.水C.干粉

20.电器着火时,应首先()。

A.选择灭火剂类型;B.切断电源;C.停止使用电器;

21.新《中华人民共和国安全生产法》自()起施行。

A.2002年9月1日B.2002年10月1日C.2014年12月1日

22.检验结论为合格时,使用单位应当按照检验结论确定的参数使用特种设备。未经检验或者检验不合格的特种设备()。

A.放心使用B.可以使用C.严禁使用

23.一般工业锅炉应每年进行()停炉内外部检验。

A.一次B.两次C.三次

24.危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、()等能够危及人身安全和财产安全的物品。

A.放射性物品B.塑料制品C.皮革制品

25.对职业危害防治应从()、设备、环境三个方面综合考虑,优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料

A.物B.人C.法律D.法规

26.化工危险化学品特殊作业安全风险管理是一个系统工程,具有很强的;()。

A.特殊性B.共性C.复杂性D.专业性

27.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为()个等级

A.一B.二C.三D.四

28.对职业危害防治应从人、设备、环境()方面综合考虑,优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料

A.三个B.二个C.一个D.四个

二、多选题(13题每题2分,共26分)29.《山东省安全生产条例》第十二条规定:生产经营单位应当制定本单位安全生产管理制度和安全操作规程,依法保障从业人员的生命安全,不得有下列行为()

A.违章指挥、强令或者放任从业人员冒险作业

B.超过核定的生产能力、生产强度或者生产定员组织生产

C.违反操作规程、生产工艺、技术标准或者安全管理规定组织作业

D.拒不执行安全生产行政执法决定

30.对可能发生急性职业操作的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置:()

A.现场急救用品B.冲洗设备C.应急撤离通道D.必要的泄险区

31.施工现场的安全教育培训主要包括哪些内容?()

A.安全法规B.安全知识C.安全操作规程D.安全技能训练

32.如下哪些心理现象与事故有关()

A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理

33.无防护措施的生产性强噪声,对人体能产生多种不良影响,甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()

A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛

34.火灾的种类包括下面那几种:()。

A.普通物品火灾B.易燃液体火灾C.可燃气体火灾D.金属电器火灾

35.风险评价的目的是:()

A.寻求最低事故率B.最少的事故损失C.最低的生产投资D.最优的安全投资效益

36.锅炉在运行、试运行或试压时,()等发生损坏,称为锅炉事故。

A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障

37.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。

A.反应B.换热C.分离D.萃取

38.静电的特点有()高,二是()突出,三是()现象严重

A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小

39.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。

A.压力B.容积C.温度D.密度

40.干粉灭火剂可用于扑救的火灾()

A.易燃液体B.忌水性物质C.油类D.油漆E.电器设备F.精密机械设备G.精密仪器

41.产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的等内容;()。

A.责任人员B.安全技术C.责任范围D.考核标准

三、判断题(12题每题2分,共24分)42.对地电压在250伏以上者为高压电,对地电压在250伏以下者为低压,对地电压低于40伏,则为安全电压。我国通常采用36伏、24伏和12伏为安全电压。()

A.√B.×

43.集团内部特种设备的界定参照国家颁布的《特种设备目录》,并严格执行《国有企业资产损失认定工作规则(国资评价〔2003〕72号)》的相关规定,保证特种设备的安全使用。()

A.√B.×

44.在无安全防护措施的情形下,操作人员有权谢绝施工。()

A.√B.×

45.正确配戴和使用个人安全防护用品、用具,是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。()

A.√B.×

46.国家对严重危及生产安全的工艺、设备推行裁减制度。()

A.√B.×

47.不是任一个点火源都能引燃每一种可燃物。()

A.√B.×

48.安全条件是指在生产过程中,人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件。()

A.√B.×

49.各单位应建立健全听力保护记录,听力保护记录应至少保存10年。()

A.√B.×

50.根据生产与安全统一的原则,在企业安全生产管理中要落实“管生产必须管安全”的原则。()

A.√B.×

51.高压配电室操作中应注意对操作票进行操作前“三对照”,操作中三禁止,操作后复查。()

A.√B.×

52.根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的费用由企业和职工个人各交一半。()

A.√B.×

53.生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的,但主要是物的因素。()

A.√B.×

四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.要抓好生产经营单位的安全生产,需要处理好哪几种关系?

55.应急预案基本要素有哪些?

56.“安全第一”的含义是什么?

57.从业人员的权利和义务是什么?

参考答案

1.A

2.D

3.B

4.A

5.C

6.B

7.C

8.A

9.B

10.A

11.A

12.C

13.A

14.A

15.B

16.D

17.C

18.B

19.B

20.B

21.C

22.C

23.A

24.A

25.B

26.C

27.D

28.A

29.ABCD

30.ABCD

31.ABCD

32.ABCE

33.ABD

34.ABCD

35.ABD

36.ABCD

37.ABC

38.ABC

39.AC

40.ABCDE

41.ACD

42.A

43.B

44.A

45.A

46.A

47.A

48.B

49.A

50.A

51.A

52.B

53.B

54.处理好安全与生产、安全与经营的关系;处理好安全与效益的关系;处理好安全与投入的关系;处理好事故与预防的关系;处理好日常监管与专项整治的关系。

55.应急预案的基本要素,也是应急预案的基本内容,应包括10个方面组织机构及其职责、危害辨识与风险评价、通告程序和报警系统、应急设备与设施、能力与资源、保护措施程序、信息发布与公众教育、事故后的恢复程序、培训与演练、应急预案的维护。

56.“安全第一”是安全生产方针的基础。当安全与生产发生矛盾时,必须首先解决安全问题,保证劳动者在安全的条件下进行生产劳动。

57.从业人员的权利是:1、待遇权,有权享受工伤社会保险待遇;2、建议权,有权了解防范措施,对安全生产提出建议;3、批评权、检举权、控告权,有权对安全生产中存在的问题提出批评、检举、控告,拒绝违章指挥、强令冒险作业;4、紧急避险权

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