建筑设计团队考勤

建筑设计团队考勤合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________一、考勤范围与对象1.1乙方负责对甲方建筑设计团队的全体成员进行考勤管理，包括但不限于设计师、工程师、实习生等。1.2考勤范围包括：每日上下班签到、请假、出差、加班等。二、考勤方式与时间2.1乙方采用电子打卡方式进行考勤，甲方应提供相应的考勤设备及技术支持。2.2考勤时间：每日早上9:00至晚上18:00，中午12:00至13:30为休息时间。2.3乙方应在每月5日前向甲方提供上个月的考勤汇总报告。三、考勤结果与应用3.1乙方应保证考勤数据的准确性，不得篡改、删除考勤记录。3.2甲方依据乙方提供的考勤数据，对建筑设计团队的成员进行绩效评估、工资核算等。3.3考勤结果作为甲方人力资源管理的重要依据，乙方应予以积极配合。四、保密与信息安全4.1乙方应对在履行本协议过程中获得的甲方商业秘密、个人信息等予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方应采取有效措施保障考勤数据的安全，防止数据丢失、泄露等。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方未按约定时间提供考勤汇总报告的，甲方有权要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、附则7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.建筑设计团队人员名单2.考勤设备和技术支持文档3.考勤汇总报告模板4.绩效评估标准5.工资核算政策6.商业秘密保密协议7.信息安全措施文档二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供考勤汇总报告：视为违约，甲方有权要求乙方支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密或个人信息：视为严重违约，乙方应承担相应的法律责任。3.乙方未采取有效措施保障考勤数据安全：视为违约，乙方应立即采取补救措施，并承担因此造成的一切损失。4.甲方未提供约定的考勤设备和技术支持：视为违约，甲方应承担违约责任。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。2.建筑设计团队：指甲方所属的建筑设计部门或团队。3.考勤管理：指对团队成员的每日上下班签到、请假、出差、加班等进行记录和汇总的管理工作。4.绩效评估：指对团队成员的工作绩效进行定期评估的过程。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。6.信息安全：指采取措施保护考勤数据不被泄露、丢失或损坏。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.考勤设备和技术支持不足：甲方应增加投资，提供更加完善的设备和技术支持。2.考勤数据准确性争议：双方应共同确认考勤设备的精确度，定期进行校验。3.乙方人员变动导致考勤管理困难：乙方应及时更新人员名单，确保考勤管理的连续性。4.考勤数据泄露：乙方应立即采取补救措施，如加密存储、限制数据访问权限等。5.甲方不按考勤数据进行绩效评估和工资核算：甲方应加强对考勤数据的依赖，确保公平公正。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供建筑设计任务，需要对乙方团队进行考勤管理。2.甲方对乙方团队的工作时间、工作效率有要求，需要通过考勤数据进行评估。3.甲方对乙方团队进行工资核算，需