医院党建管理制度

医院党建管理制度第一章总则第一条为加强医院党建工作，提高医院党组织的领导本领和水平，确保医院党建工作规范化、制度化和科学化，订立本制度。第二条本制度适用于医院全体党员和党组织的党建工作，包含党建理论学习、组织生活、党员管理、党员教育等方面的工作。第三条医院党建工作坚持党的基本路线，贯彻执行党的各项方针政策，遵守党章党规，服务医院发展，提高医院整体素养。第二章党员选拔和培养第四条医院党组织在党员选拔和培养工作中，要严格依照党的章程和党内法规，选优配强。第五条党员发展对象应遵守国家法律法规，德行端正，具备专业本领，有良好的服务意识和医德医风。第六条党员发展对象应在医院党组织的组织生活中乐观参加，勤奋学习，不绝提高自身素养。第七条党员发展对象应在组织生活中认真完成个人学习计划和个人思想汇报，经过肯定时间察看，经过相关党组织的审核通过后，方可列入发展党员对象。第八条入党乐观分子应参加组织生活，参加党的活动，完成培养教育计划，经过肯定时间的教育培养和考察，方可由党组织介绍为党员候选人。第九条党员候选人在医院党组织内参加组织生活和党的相关活动，经过肯定时间的考察，通过党员大会选举，方可成为正式党员。第十条医院党组织应加强对党员的教育和培养，组织党员参加各类培训和学习活动，提高党员的业务水平和管理本领。第三章组织生活第十一条医院党组织应定期组织党员开展组织生活，加强党员的思想政治觉悟和集体荣誉感。第十二条党员组织生活应依照统一的流程和程序进行，包含组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等形式。第十三条组织生活会应定期召开，会议内容包含党建工作总结、党的方针政策学习、党的工作布置等。第十四条民主评议党员是对党员在思想、作风和党纪方面的评估，应明确评议内容和评议程序，保证评议的公正和公开。第十五条谈心谈话是组织对党员进行思想教育和关怀照料的方式，应重视真情实意，加强与党员的沟通联系。第十六条党员组织生活要乐观推动党内民主，鼓舞党员自动提出看法和建议，组织广泛听取党员的看法和建议。第四章党员管理第十七条医院党组织应建立健全党员管理制度，包含党员档案管理、党费管理、党员责任追究等方面。第十八条党员档案管理应依照相关规定建立党员档案，包含党员个人信息、党员奖惩情况、党员发展情况等内容。第十九条党费管理应建立规范的党费收缴制度，确保党费的及时收缴和合理使用。第二十条党员责任追究是对党员在党的纪律方面的违规行为予以相应处理和惩罚，应依照党纪处分的相关规定执行。第二十一条医院党组织应对党员进行定期的考核和评价，对工作本领、工作态度、工作成绩等方面进行综合评定。第二十二条党员管理工作要加强党员的思想教育，引导党员正确行使权力，严守党的纪律和规定，做到心向党、听党话、跟党走。第五章党员教育第二十三条医院党组织应乐观开展党员教育活动，提高党员的思想政治水平和专业素养。第二十四条党员教育活动包含但不限于党课学习、理论研讨、实践磨练等形式。第二十五条党课学习应依据党员的不同层次和需求，组织开展相关课程，加强党性教育和党史学习。第二十六条理论研讨是组织党员开展理论学习和沟通的平台，可以通过小组讨论、专题报告等形式进行。第二十七条实践磨练是培养党员的实际工作本领和组织本领的紧要方式，要加强与实际工作的结合，重视实践经验的总结和共享。第二十八条党员教育活动要依据实际情况订立具体方案，定期组织党员参加，确保教育活动的系统性和连续性。第六章党建工作的监督和评估第二十九条医院党组织应建立健全党建工作的监督和评估制度，对党建工作的实施情况进行监督和评估。第三十条党建工作的监督和评估应重点关注党的工作任务的完成情况、党章党规的执行情况、党员的思想作风和党风廉政建设等方面。第三十一条党建工作的监督和评估可以采取定期检查、抽查、考核等方式进行，要重视量化评估和综合评价。第三十二条监督和评估结果要及时反馈给党组织和党员，对工作存在的问题进行整改，对工作出色的个人和集体进行表扬嘉奖。第三十三条监督和评估工作要加强与党员的沟通联系，听取党员对党建工作的看法和建议，保证监督和评估的公正和透亮。第七章附则第三十四条本制度的解释权归医院党组织全部，并在实际工作中不绝完善和修订。第三十五条本制度自发布之日起执行，同时废止医院原有的相关规章制度。第三十六条本制度的解释和修订由医院党组