宠物诊所兽医雇佣劳动合同2024年

宠物诊所兽医雇佣劳动合同2024年通用合同编号：__________甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（雇员）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

联系地址：__________鉴于甲方为一家专业的宠物诊所，乙方愿意受雇于甲方，担任兽医工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容

1.1乙方担任甲方的兽医，负责提供专业的兽医服务，包括但不限于宠物疾病的诊断、治疗、手术、预防接种等。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

1.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间不低于40小时，具体工作时间按甲方规定执行。

2.2乙方享有国家法定节假日休息，以及年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。第三条劳动报酬

3.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式按甲方规定执行。

3.2乙方工资待遇不得低于当地最低工资标准。

3.3乙方加班工资按照甲方规定和国家的相关法律法规执行。第四条社会保险

4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和金额按照国家和地方政策执行。

4.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理各项社会保险手续。第五条保密条款

5.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。

5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

6.2乙方提前解除合同的，应提前30日书面通知甲方。

6.3甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方职业资格证书复印件

3.社会保险缴纳证明

4.甲方营业执照复印件

5.甲方医疗机构执业许可证复印件

6.双方签订的保密协议

7.甲方规章制度二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定提供兽医服务，或服务质量不符合甲方要求。

2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。

3.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及社会保险。

4.甲方未按照约定提供乙方休假待遇。

5.甲方违反保密协议。

6.双方协商解除或终止合同未遵循相关规定。三、法律名词及解释：

1.兽医：指具备相关职业资格，从事宠物疾病诊断、治疗、预防等工作的人员。

2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

3.工资：指劳动者为实现劳动力价值，从用人单位取得的报酬。

4.绩效奖金：指根据劳动者工作绩效考核结果，支付给劳动者的额外报酬。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等社会风险，实行的一种社会保障制度。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作效率低下，影响甲方业务运营。

解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高其业务能力；必要时，调整人员配置。2.乙方因故无法提供兽医服务。

解决办法：甲方与乙方协商，安排替岗人员或调整工作计划。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金及社会保险。

解决办法：甲方按照合同约定及时支付乙方应得的报酬；如有异议，双方协商解决。4.甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息。

解决办法：甲方承担违约责任，赔偿乙方损失；必要时，双方重新签订保密协议。5.乙方在合同期内提出解除或终止合同。

解决办法：按照合同约定和相关规定处理，双方协商确定解除或终止合同的事宜。五、所有应用场景：

1.甲方为宠物诊所，需要聘请兽医提供专业服务。

2.乙方具备兽医职业资格，寻求合