企业管理服务咨询简单合同范本2024年

企业管理服务咨询简单合同范本2024年通用合同编号：__________合同双方：甲方（委托方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受托方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方愿意委托乙方提供企业管理服务咨询，乙方愿意接受甲方的委托，为甲方提供企业管理服务咨询，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条咨询内容（1）企业战略规划与管理；（2）组织结构设计与优化；（3）人力资源管理咨询；（4）企业文化构建与传承；（5）市场营销策略咨询；（6）企业运营管理优化；（7）财务管理与内控制度设计；（8）企业风险管理与合规；（9）其他企业管理服务咨询事项。1.2乙方应按照甲方的要求，及时向甲方提供相关咨询成果，并保证咨询成果的质量和效果。第二条咨询期限2.1本合同的有效期为：__________个月。2.2乙方应在合同有效期内完成约定的咨询任务。第三条咨询费用3.1双方确认，乙方向甲方提供的企业管理服务咨询费用为：__________元（大写：__________元整）。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付咨询费用。第四条付款方式4.1甲方在本合同签订后__________日内，向乙方支付一半的咨询费用，即：__________元（大写：__________元整）。4.2乙方在完成本合同约定的咨询任务后，向甲方提交咨询成果，甲方再向乙方支付剩余的咨询费用，即：__________元（大写：__________元整）。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的咨询期限届满之日止。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.企业管理服务咨询方案

2.乙方咨询团队人员名单及资质证明

3.咨询成果交付时间表

4.咨询费用支付凭证

5.保密协议

6.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间完成咨询任务，认定标准为：逾期天数超过合同约定的期限。

2.乙方未按照约定质量完成咨询任务，认定标准为：咨询成果不符合双方约定的质量要求。

3.甲方未按照约定时间支付咨询费用，认定标准为：逾期支付超过合同约定的期限。

4.甲方泄露乙方商业秘密、技术秘密等，认定标准为：未经乙方同意，向第三方披露相关信息。三、法律名词及解释：

1.企业管理服务咨询：指乙方为企业提供关于战略规划、组织结构设计、人力资源管理、企业文化、市场营销策略、企业运营管理、财务管理与内控制度设计、企业风险管理与合规等方面的专业建议和服务。

2.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。

3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方逾期完成咨询任务：乙方应按照合同约定支付违约金，并根据甲方要求及时补充咨询成果。

2.甲方逾期支付咨询费用：甲方应按照合同约定支付违约金，并及时支付咨询费用。

3.泄露商业秘密、技术秘密：违约方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。

4.咨询成果不符合质量要求：乙方应根据甲方要求及时进行修改和完善，直至满足质量要求。五、所有应用场景：

1.企业需要进行战略规划时

2.企业需要优化组织结构时

3.企业需要改进人力资源管理时

4.企业需