护工服务合同范本2024年

护工服务合同范本2024年通用合同编号：__________护工服务合同甲方（雇主）：__________乙方（护工）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方雇佣乙方提供护工服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方自愿为甲方提供护工服务，服务对象为甲方指定的__________（姓名），服务地点为__________（地址）。1.2乙方应按照甲方的要求，负责照顾服务对象的日常生活，包括但不限于饮食、卫生、康复、出行等。1.3乙方应遵守甲方制定的服务规范和纪律要求，维护甲方家庭秩序，确保服务对象的身心健康。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前，双方如需续约，应提前__________天协商一致，并签订书面续约协议。三、服务费用3.1甲方应按月支付乙方服务费用，标准为人民币__________元/月。3.2乙方提供服务期间，如有特殊情况导致费用增加，双方可协商调整费用。3.3甲方支付服务费用时，应按照国家相关法律法规规定，为乙方缴纳社会保险费。四、双方权利义务4.1甲方权利义务：（1）为乙方提供服务所需的工作条件和设施；（2）按时支付乙方服务费用，并为其缴纳社会保险费；（3）尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利；（4）监督乙方的工作质量，提出改进意见，促进双方沟通与协作。4.2乙方权利义务：（1）按照甲方要求，提供专业、规范的护工服务；（2）尊重服务对象的人格尊严，关心服务对象的身心健康；（3）遵守甲方制定的服务规范和纪律要求，维护甲方家庭秩序；（4）不得泄露甲方及服务对象的隐私信息。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。5.2甲方未按时支付乙方服务费用，乙方有权拒绝提供服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇主）：__________乙方（护工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.护工简历及资格证书

2.服务对象的健康状况证明

3.社会保险缴纳证明

4.工作条件和设施清单

5.服务规范和纪律要求说明

6.甲方及服务对象的隐私信息保密协议二、违约行为及认定：

1.甲方未按时支付服务费用，认定违约。

2.乙方未按约定提供护工服务，认定违约。

3.甲方未提供乙方工作条件和设施，认定违约。

4.乙方泄露甲方及服务对象的隐私信息，认定违约。

5.双方未按约定协商解决争议，认定违约。三、法律名词及解释：

1.护工：指为他人提供日常生活照顾和服务的人员。

2.服务对象：指需要护工提供服务的人员。

3.合同法：指《中华人民共和国合同法》。

4.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。

5.社会保险费：指为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.服务费用争议：双方可重新协商费用标准，必要时可请第三方调解。

2.工作条件和设施不达标：甲方应及时改善，确保乙方工作环境适宜。

3.乙方工作质量问题：甲方有权提出改进意见，乙方应积极改进。

4.乙方泄露隐私信息：乙方应承担违约责任，赔偿甲方及服务对象的损失。

5.争议解决不利：双方可签订补充协议，明确争议解决方式。五、所有应用场景：

1.家庭护工：照顾老人、病人、残疾人等日常生活。

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