![ios培训师聘用合同2024年_第1页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0B/1E/2A/wKhkGWavQnuAW4bOAAGdWJaeASs115.jpg)
![ios培训师聘用合同2024年_第2页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0B/1E/2A/wKhkGWavQnuAW4bOAAGdWJaeASs1152.jpg)
![ios培训师聘用合同2024年_第3页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0B/1E/2A/wKhkGWavQnuAW4bOAAGdWJaeASs1153.jpg)
![ios培训师聘用合同2024年_第4页](http://file4.renrendoc.com/view14/M0B/1E/2A/wKhkGWavQnuAW4bOAAGdWJaeASs1154.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
ios培训师聘用合同2024年通用合同编号:__________地址:联系电话:姓名:身份证号:联系电话:鉴于甲方从事iOS培训业务,乙方具备iOS培训的能力和经验,经双方友好协商,就乙方担任甲方iOS培训师一事达成如下协议:一、乙方的职责1.1乙方应根据甲方的培训计划,为甲方提供iOS培训服务,包括但不限于课程讲授、学员辅导、教学管理等。1.2乙方应保证培训内容的真实性、合法性、准确性和有效性,确保培训质量达到甲方的要求。1.3乙方应遵守甲方的规章制度,配合甲方完成相关工作。二、乙方的权益2.1乙方按照甲方的培训计划完成培训任务后,甲方应当按照约定向乙方支付培训费用。2.2乙方有权根据甲方的培训计划和要求,合理调整培训内容和方式。2.3乙方有权拒绝甲方提出的非法、不合理的要求。三、甲方的权益3.1甲方应按照约定向乙方支付培训费用。3.2甲方有权对乙方的培训工作进行监督和评估,并要求乙方按照甲方的要求改进培训内容和服务。3.3甲方有权在培训期间对乙方进行必要的背景调查和审查。四、保密条款4.1乙方同意在合同有效期内和解除合同后,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。4.2乙方同意不得利用甲方的资源、信息从事与甲方业务相竞争的活动。五、合同的解除和终止5.1双方协商一致,可以解除或终止本合同。5.2乙方未按照甲方的要求完成培训任务,甲方有权解除或终止本合同。5.3甲方未按照约定支付培训费用,乙方有权解除或终止本合同。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.iOS培训师简历2.培训课程大纲3.培训费用明细4.培训场地和设备清单5.培训效果评估标准6.乙方背景调查报告7.保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按约定完成培训任务,或培训质量未达到甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或客户信息。3.甲方未按约定支付培训费用。4.甲方未履行监督和评估职责,导致乙方无法正常开展培训。5.双方未按约定协商解决争议,导致合同无法继续履行。三、法律名词及解释:1.iOS培训师:具备iOS培训能力和经验的专业人士。2.培训费用:甲方支付给乙方的为提供iOS培训服务的报酬。3.培训任务:乙方根据甲方要求完成的培训内容和目标。4.商业秘密:不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、具有商业价值并需保密的信息。5.技术秘密:甲方在技术研发中取得的技术成果,包括技术方案、技术诀窍等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.培训内容不满足甲方需求:乙方根据甲方反馈调整培训内容,确保培训质量。2.乙方培训任务:甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任。3.甲方未支付培训费用:乙方有权解除合同,并要求甲方支付培训费用。4.争议解决困难:双方可签订补充协议,明确争议解决方式,如调解、仲裁或诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为提升员工iOS技能,委托乙方进行内部培训。2.甲方为开展iOS项目,委托乙方进行项目培训。3.甲方为实现业务拓
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 海的女儿读后感
- 股东入伙合同范文(标准版)
- 年底离职劳动合同
- 南方支付女方房屋钱的协议书
- 广东省汕头市龙湖区市级名校2025年初三下学期第一次诊断测试化学试题含解析
- 河北省邢台市七中2024-2025学年高二生物上学期10月月考试题含解析
- 广东省清远市阳山县2025年初三一模英语试题含答案
- 交通事故撞伤协议的内容(标准版)
- 广东省茂名市电白县第一中学2025年高三下第一次(4月)月考物理试题含解析
- 广东省华南师范大第二附属中学2025届初三下学期教学质量检查语文试题理试题含解析
- 2024年秋季人教版七年级上册历史全册教学课件新教材
- 江苏省2024年中职职教高考文化统考英语试卷
- 《陆上风电场工程概算定额》NBT 31010-2019
- DB11T 489-2024 建筑基坑支护技术规程
- 个体诊所药品清单模板
- 第1.1课-七律二首-送瘟神-【中职专用】高二语文同步备课课件(高教版2023职业模块)
- 2023年上海中考考纲词汇完整版Word版
- 义务教育体育与健康课程标准(2022年版)
- 内科晋升副主任医师职称专题报告(关于支气管哮喘危重状态的病案分析)
- 装载机合格证模板,可修改,操作简单
- (完整版)英语中48个音标对应的字母组合
评论
0/150
提交评论