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文档简介
聘请教师合同协议书(2024版)合同编号:__________聘请教师合同协议书(2024版)甲方(聘请方):乙方(受聘方):根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方聘请乙方担任教师的相关事宜,达成如下协议:一、聘请岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任教师,具体教学岗位及职责如下:(1)教授课程:__________(2)教学对象:__________(3)课时安排:__________(4)教学质量要求:__________1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行教师职责,保证教学质量和教学效果。二、合同期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如甲方继续聘请乙方,双方可另行签订合同。三、薪酬待遇3.1甲方每月支付给乙方的薪酬为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2乙方按照国家相关规定,享受社会保险和福利待遇。3.3甲方应在每月____日前将薪酬支付给乙方。四、保密条款4.1乙方应对甲方提供的教学资料、学生信息等保密信息予以保密,不得泄露给第三方。4.2乙方在合同期内及合同期满后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。5.2乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权解除本合同。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘请方):乙方(受聘方):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方教师资格证书复印件
2.乙方学历证书复印件
3.教学计划和课程大纲
4.教学评价标准和方法
5.保密协议
6.社会保险和福利待遇证明文件
7.合同履行过程中的其他相关文件二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定教授课程或教学质量未达到约定标准的,视为违约。
2.乙方泄露或利用甲方保密信息,未经甲方同意的,视为违约。
3.甲方未能按照约定支付薪酬或未提供合同约定的工作条件的,视为违约。
4.甲方未按约定时间履行合同或提前解除合同的,视为违约。三、法律名词及解释:1.聘请方:指甲方,即聘请乙方担任教师的主体。
2.受聘方:指乙方,即被甲方聘请担任教师的主体。
3.教师:指在教育机构从事教育教学工作的人员。
4.教学质量:指教师在教学过程中所达到的教学效果和质量水平。
5.保密信息:指合同双方在合同履行过程中涉及到的非公开信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未能按时支付薪酬。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方按时支付薪酬。如甲方仍不支付,乙方有权解除合同并寻求法律救济。
2.问题:乙方教学质量未达到约定标准。
解决办法:甲方有权要求乙方改进教学质量,如乙方仍未能达到约定标准,甲方有权解除合同。
3.问题:乙方泄露或利用甲方保密信息。
解决办法:甲方有权要求乙方停止违约行为,并支付违约金。如乙方拒绝履行,甲方有权解除合同并寻求法律救济。五、所有应用场景:1.甲方为教育机构,乙方为具有教师资格的个体或教育机构。
2.甲方需要乙方提供教育教学服务,
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