2024版工程项目管理人员聘用合同

2024版工程项目管理人员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：第一条聘用岗位和期限1.1甲方聘用乙方担任__________岗位的工作。1.2乙方的聘用期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二条工作内容2.1乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成所担任岗位的工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币__________元/月。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方加班时，甲方应按照法定标准支付加班费。第四条工作时间和工作休息4.1乙方的工作时间为__________小时/天，__________天/周。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间和离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方违反本条规定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期限内，如甲乙双方同意提前解除或终止合同，应书面协议，经双方签字盖章后生效。6.2在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。6.3在合同期限内，如乙方因病或意外伤害不能继续工作，甲方有权终止合同。第七条争议解决7.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.乙方工作职责说明二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重影响工作进度。3.乙方泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密。4.乙方严重违反甲方规章制度。5.乙方因病或意外伤害不能继续工作，未经甲方同意擅自离岗。6.甲方未按照约定时间支付乙方工资，未依法为乙方缴纳社会保险费。7.甲方未按照约定提供乙方工作条件，影响乙方正常工作。三、法律名词及解释：1.甲方：指聘用方，即提供就业机会的企业或单位。2.乙方：指受聘方，即接受甲方聘用的人员。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。4.工资：指乙方按照约定时间完成工作任务后，甲方支付给乙方的劳动报酬。5.社会保险费：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。6.加班费：指乙方按照法定标准工作时间以外延长工作时间所应得的报酬。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗，解决办法：与乙方进行沟通，了解原因，若乙方无合理解释，甲方有权解除合同。3.乙方泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密，解决办法：立即与乙方沟通，若乙方承认违约，要求乙方停止违约行为，并承担违约责任；若乙方不承认，可向法院提起诉讼。4.乙方严重违反甲方规章制度，解决办法：根据甲方规章制度，对乙方进行处罚，直至解除合同。5.乙方因病或意外伤害不能继续工作，解决办法：与乙方沟通，根据实际情况安排调岗或解除合同。6.甲方未支付乙方工资或未依法缴纳社会保险费，解决办法：立即支付乙方工资，依法为乙方缴纳社会保险费，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方接受甲方的聘用，双方明确工作职责和权利义务。3.甲方按时支付乙方工资，依法为乙方缴纳社会保险费