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文档简介
2024版工程项目管理人员聘用合同合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意接受甲方的聘用,双方经友好协商,就乙方向甲方提供劳动力的事宜,达成如下协议:第一条聘用岗位和期限1.1甲方聘用乙方担任__________岗位的工作。1.2乙方的聘用期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二条工作内容2.1乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成所担任岗位的工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准为人民币__________元/月。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方加班时,甲方应按照法定标准支付加班费。第四条工作时间和工作休息4.1乙方的工作时间为__________小时/天,__________天/周。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间和离职后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方违反本条规定的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期限内,如甲乙双方同意提前解除或终止合同,应书面协议,经双方签字盖章后生效。6.2在合同期限内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同。6.3在合同期限内,如乙方因病或意外伤害不能继续工作,甲方有权终止合同。第七条争议解决7.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.双方签订的保密协议9.甲方规章制度10.乙方工作职责说明二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间到岗,或未经甲方同意提前离职。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务,严重影响工作进度。3.乙方泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密。4.乙方严重违反甲方规章制度。5.乙方因病或意外伤害不能继续工作,未经甲方同意擅自离岗。6.甲方未按照约定时间支付乙方工资,未依法为乙方缴纳社会保险费。7.甲方未按照约定提供乙方工作条件,影响乙方正常工作。三、法律名词及解释:1.甲方:指聘用方,即提供就业机会的企业或单位。2.乙方:指受聘方,即接受甲方聘用的人员。3.劳动合同:指甲方与乙方建立的,明确双方权利义务关系的书面协议。4.工资:指乙方按照约定时间完成工作任务后,甲方支付给乙方的劳动报酬。5.社会保险费:指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。6.加班费:指乙方按照法定标准工作时间以外延长工作时间所应得的报酬。7.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗,解决办法:与乙方进行沟通,了解原因,若乙方无合理解释,甲方有权解除合同。3.乙方泄露或利用甲方商业秘密和技术秘密,解决办法:立即与乙方沟通,若乙方承认违约,要求乙方停止违约行为,并承担违约责任;若乙方不承认,可向法院提起诉讼。4.乙方严重违反甲方规章制度,解决办法:根据甲方规章制度,对乙方进行处罚,直至解除合同。5.乙方因病或意外伤害不能继续工作,解决办法:与乙方沟通,根据实际情况安排调岗或解除合同。6.甲方未支付乙方工资或未依法缴纳社会保险费,解决办法:立即支付乙方工资,依法为乙方缴纳社会保险费,并向乙方道歉。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供就业机会。2.乙方接受甲方的聘用,双方明确工作职责和权利义务。3.甲方按时支付乙方工资,依法为乙方缴纳社会保险费
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