员工出差的协议书协议书2024年

员工出差的协议书协议书2024年通用合同编号：__________协议书甲方（派遣公司）：____________________地址：____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________________身份证号：________________________联系电话：________________________鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的企业，乙方是甲方的正式员工，现甲乙双方就乙方出差的相关事项达成如下协议：一、出差任务1.1乙方应按甲方的要求，前往甲方客户或项目现场执行工作任务。1.2乙方出差期间，应遵守国家法律法规，尊重当地风俗习惯，维护甲方形象。二、出差期限2.1乙方的出差期限为____年____月____日至____年____月____日。2.2如乙方因特殊情况需要延长出差期限，应提前向甲方申请，并经甲方批准。三、出差费用3.1乙方向甲方提交出差申请后，甲方应按照实际情况预付乙方出差费用，包括但不限于交通费、住宿费、餐饮费、市内交通费等。3.2乙方应严格按照甲方规定的费用标准和报销流程进行费用报销。四、出差待遇4.1乙方出差期间，甲方向乙方支付工资及奖金，并按照实际情况为乙方购买出差期间的人身意外伤害保险。4.2乙方出差期间，享有甲方的各项福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假等。五、保密条款5.1乙方在出差期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应对此类信息予以保密。5.2乙方同意，如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、违约责任6.1如乙方未按约定完成出差任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。6.2如甲方未按约定支付乙方出差费用，甲方应向乙方支付相应的违约金。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（派遣公司）：____________________乙方（员工）：____________________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.员工出差申请表2.出差费用预算表3.出差费用报销单4.出差证明文件5.商业秘密、技术秘密保密协议6.人身意外伤害保险单7.出差任务书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成出差任务，视为违约。2.甲方未按约定支付乙方出差费用，视为违约。3.乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密，视为违约。4.双方未按约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指派遣公司，具有合法成立并有效运营的企业。2.乙方：指甲方的正式员工，接受出差任务并执行。3.出差任务：指乙方根据甲方要求，前往客户或项目现场执行的工作任务。4.出差期限：指乙方出差的开始日期和结束日期。5.出差费用：包括交通费、住宿费、餐饮费、市内交通费等。6.保密义务：乙方对在出差期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在出差期间遇到困难或问题，需要及时解决。解决办法：乙方应立即与甲方联系，甲方会协调解决。2.问题：乙方出差费用超出预算，需要额外费用。解决办法：乙方应向甲方申请，并提供详细的费用说明，经甲方批准后支付。3.问题：乙方在出差期间发生意外伤害，需要就医。解决办法：乙方应立即联系甲方，甲方会安排就医并办理相关保险手续。4.问题：乙方在出差期间未能完成任务，影响甲方业务。解决办法：乙方应尽力补救，并向甲方说明情况，甲方会视情况采取相应措施。五、所有应用场景：1.甲方派遣乙方前往客户现场进行