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文档简介
幼儿园教师聘用协议2024年通用合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家依法成立的幼儿园,乙方具备相应的教师资格和能力,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方幼儿园教师一职,经充分协商,达成如下协议:第一条聘用岗位和期限1.1甲方聘用乙方担任幼儿园教师,乙方同意接受甲方的聘用。1.2乙方的聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容2.1乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行教师职责,关心、爱护幼儿,尊重幼儿的人格,维护甲方的合法权益。2.2乙方应按照甲方的教学计划和要求,认真备课、上课、辅导、批改作业,提高教育教学质量。2.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训、教研活动,不断提升自身教育教学水平。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.3乙方取得的教学成果、荣誉等,甲方应给予相应的奖励。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__天,每天工作__小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、教学内容等机密信息。5.2乙方不得利用甲方的资源从事与教育教学无关的活动。第六条合同的解除和终止6.1在合同期限内,双方均有权提前解除或终止本合同,但应提前__天通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职的,甲方有权立即解除本合同。6.3甲方如违反本合同规定,损害乙方合法权益的,乙方有权解除本合同。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方教师资格证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方无犯罪记录证明文件4.甲方幼儿园教学计划和要求5.甲方规章制度6.乙方备课、上课、辅导、批改作业记录7.乙方参加教研活动记录8.乙方获得的奖励和荣誉证明文件9.保密协议二、违约行为及认定:1.乙方泄露甲方商业秘密、教学内容等机密信息2.乙方利用甲方资源从事与教育教学无关的活动3.甲方未按约定支付乙方工资4.甲方未按约定提供乙方福利待遇5.甲方违反保密协议6.甲方违反合同规定,损害乙方合法权益三、法律名词及解释:1.幼儿园教师:指在幼儿园从事教育教学工作的人员2.教师资格:指符合国家规定的从事教育教学工作的资格3.保密协议:指双方约定对特定信息予以保密的协议4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益的信息5.教学内容:指甲方幼儿园的教学计划、教学方法等四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作积极性不高解决办法:甲方应提供必要的培训和激励措施,提高乙方的工作积极性2.问题:乙方因个人原因无法继续履行合同解决办法:双方协商一致解除或终止合同,并按照合同约定处理相关事项3.问题:甲方未按约定支付乙方工资解决办法:乙方有权向甲方提出支付工资的要求,甲方应按照约定支付4.问题:乙方泄露甲方商业秘密解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任五、所有应用场景:1.甲方为新成立的幼儿园,需要招聘教师2.乙方具备教师资格和能力,
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