班组三级安全培训考试题及参考答案一套

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题班组三级安全培训考试题及参考答案一套单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。

A.上部B.中部C.根部

2.监督劳动者上岗前、（）、离岗时的职业健康检查，发现有与所从事职业有关的健康损害的劳动者，应及时调离原岗位，并依法妥善安置

A.转岗前B.下班时间C.在岗期间

3.下列哪种灭火器不适用于扑灭电器火灾?()

A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火剂C.泡沫灭火器

4.由职业病危害因素所引起的疾病称之为职业病,由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称职业病;（）。

A.重度B.法定C.劳动

5.上锁挂签是一个()。

A.安全措施B.作业许可C.工作安全分析

6.特种作业是指容易发生人员伤亡事故对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成的作业;（）。

A.一般危害B.较大危害C.重大危害D.极大危害

7.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置（），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工段场所职业病危害因素检测结果。

A.制度规定B.公告栏C.黑板报

8.从事电、气焊作业的电、气焊工人，必须戴电、气焊手套和（）使用护目镜及防护面罩。

A.穿工作服B.戴安全帽C.穿绝缘鞋

9.熔渣中同时具有脱硫、脱磷效果的成分是()。

A.CaF2B.TIO2C.CaO

10.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，带给劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是()。

A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某

11.任何单位、()都有参加有组织的灭火工作的义务。

A.义务消防队员B.个人C.成年公民

12.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（）。

A.行业标准B.地方标准C.企业标准

13.对于储存易燃物品的仓库，应有醒目的()。

A.禁止烟火B.严禁吸烟C.严禁带入火种D.闲人禁止入内

14.风力大于几级，龙门吊车停止使用。()

A.6级B.8级

15.当使用单位发现监视和测量设备失准时，应立即停止使用失准设备并向本单位设备归属部门报告，同时应对设备在（）状态期间的测量结果进行重新检测和确认。

A.报废处理B.正常使用C.偏离校准

16.我们卫生部门公布的法布职业病中有()种尘肺,

A.13B.10C.8

17.进入建筑施工现场，必须戴（）。

A.安全帽B.安全绳C.安全带

18.下列()是扑救精密仪器火灾的最佳选择。

A.二氧化碳灭火剂B.干粉灭火剂C.泡沫灭火剂

19.焊条直径及焊接位置相同时，酸性的焊接电流位置相同时，酸性焊条的焊接电流()碱性焊条的焊接电流

A.等于B.大于C.小于

20.对生产经营单位安全管理人员的能力要求，《安全生产法》第二十条规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()。

A.安全生产管理资格B.安全生产管理学历C.安全生产管理经验D.安全生产知识和管理能力

21.按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门依照本法，对全国安全生产工作实施（）。

A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理

22.阻拦报火警或者谎报火警的，给予()处罚。

A.劳动教养B.撤掉其电话C.警告、罚款或者十日以下拘留

23.使用台钻钻孔时，工人（）戴防护手套。

A.必须B.不许C.必要时应该

24.焊接电弧静特性曲线的形状类似()。

A.U形B.陡降C.缓降

25.检查燃气灶具接口处是否漏气，应采用（）的方法检漏。

A.用明火B.用肥皂水C.用鼻子闻

26.以下哪项作业不属于特种作业范围()。

A.电工作业B.企业内机动车辆驾驶C.木工作业

27.工人操作机械设备时，穿“三紧”（袖口紧、衣领紧、下摆紧）式工作服的目的`是防止（）。

A.着凉B.被机器转动部分缠绕C.被机器弄脏

28.单位或家庭维修中使用溶剂和油漆时除了杜绝一切火种，还应该注意()

A.湿度B.温度C.通风

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.以下哪些是二级安全生产标准化的要求（）。

A.初步形成安全文化体系

B.健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系,并能够持续改进

C.健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系,并能够持续改进

D.符合重大危险源要求,不得失分

30.依据《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责部门的工作人员，对不符合法定安全生产条件的安全生产事项予以批准或者验收通过的，给予的行政处分有()。

A.记大过B.降级C.降职D.撤职E.开除

31.事故应急管理的四个阶段中响应包括以下哪些内容：（）。

A.预警B.疏散避险C.应急培训与演练D.控制事故扩大

32.造成危险、危害后果（发生伤亡事故、损害人身健康和造成物的损坏等），原因均可归为（）和（）两方面因素的综合作用。

A.人的不安全行为B.存在能量（或危害物质）C.存在能量（或危害物质）D.能量（或危害物质）失去控制

33.根据《安全生产投入保障制度》的规定，安全生产费用包括:()

A.安全技术措施费用B.劳动防护用品费C.安全生产宣传培训教育费用D.工伤保险费用

34.防止锅炉爆炸的措施()等。

A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障

35.“三违”行为是指（）

A.违章指挥B.违反安全操作规程C.违反制度D.违反劳动纪律E.违章操作

36.我国安全生产监督管理的基本原则是()。

A.坚持预防为主的原则

B.坚持行业自律原则

C.坚持监督与服务相结合的原则

D.坚持监督与服务相结合的原则

E.坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则

37.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。

A.反应B.换热C.分离D.萃取

38.重大事故是工业活动中发生的重大火灾、爆炸或毒物泄漏事故,并()

A.对现场人员和公众带来严重危害B.对财产造成重大损失C.对设备造成锈蚀D.对环境造成严重污染

39.安全生产标准化是公司展开安全生产工作的（）和（），也是企业增强安全管理的重要方法和手段。

A.基本规范B.基本要求C.权衡尺度D.权衡准则

40.员工安全生产的义务（）

A.遵章守纪、规范操作、服从管理

B.正确使用和佩戴劳动保护用品

C.接受安全生产教育，提高自身素质

D.及时报告隐患或不安全因素

E.及时报告事故

41.下列属于工伤的有（）

A.违反治安管理伤亡的B.在工作期间和工作场所内，因工作原因受到伤害的C.患职业病的D.个人家庭打架

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.按照因果连锁理论,企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为、消除机械或物质的不安全状态、中断连锁的进程,从而避免事故的发生。（）

A.√B.×

43.安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

44.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全。（）

A.√B.×

45.清扫道岔应与外勤值班员、邻近扳道员联系，在了解本线无车、设置安全防护后方可作业并须注意瞭望。（）

A.√B.×

46.运转的设备，不准跨越、横跨运转部位传递物件。（）

A.√B.×

47.消防应急灯具的应急转换时间应不大于5秒。高度危险区域使用的消防应急灯具的应急转换时间不大于0.25秒。（）

A.√B.×

48.在吊运钢铁水包天车运行时，应将副钩升至接近极限位置，以防副钩钩到包体，造成高温液体洒落伤害设备和人员。（）

A.√B.×

49.不是任一个点火源都能引燃每一种可燃物。（）

A.√B.×

50.危险品不得与禁忌物料混合储存,灭火方法不同的危险化学品可以同库储存。（）

A.√B.×

51.我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色。红、白间隔含义是警告危险。（）

A.√B.×

52.顺线路行走时，在站内应走站台、职工作业通道或两线中间。（）

A.√B.×

53.水和二氧化碳在灭火过程中不参与燃烧过程中的化学反应,所起的是物理灭火作用。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

55.生产安全事故调查处理应遵循的四项原则是什么?

56.禁火区动火作业的“三不动火”是指什么?

57.《安全生产法》、《劳动法》等法律法规赋予了职工安全生产的权利和必须履行的义务。请简述职工安全生产的五项义务?

参考答案

1.C

2.C

3.C

4.B

5.A

6.C

7.B

8.C

9.C

10.B

11.C

12.A

13.A

14.A

15.C

16.A

17.A

18.A

19.B

20.D

21.B

22.C

23.B

24.A

25.B

26.C

27.B

28.C

29.ABCD

30.BD

31.ABD

32.BD

33.ABCD

34.ABCD

35.ABE

36.ACDE

37.ABC

38.ABD

39.BC

40.ABCDE

41.BC

42.A

43.A

44.A

45.B

46.A

47.A

48.A

49.A

50.B

51.B

52.A

53.A

54.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建筑施工单位本来就是事故多发，危险性较大、生产安全问题比较突出的领域，更应当将安全生产放在首要位置来抓，否则难免出现安全间题甚至发生事故。《安全生产法》第19条第1款明确规定:“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。”这样规定