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文档简介

2024股东一致行动人协议合同编号:__________协议各方:鉴于:甲方和乙方均为根据中国法律合法成立并有效存在的企业或其他经济组织,具有独立承担民事责任的能力。现经甲乙双方友好协商,本着平等、自愿、诚实、信用的原则,达成如下协议:一、一致行动1.1甲乙双方同意,在目标公司的股东大会、董事会、监事会等决策机构中,就甲乙双方共同认可的事项,采取一致行动。1.2甲乙双方在目标公司的经营管理、重大决策、股东大会行使权利等方面,应保持一致意见,并采取共同行动。1.3甲乙双方在目标公司的股权结构、管理层构成、财务预算等方面,应共同协商,达成一致,并确保目标公司的稳定发展。二、权利与义务2.1甲乙双方应按照本协议约定的方式,共同参与目标公司的经营管理,并采取一致行动。2.2甲乙双方应相互尊重,保持沟通,及时解决在一致行动过程中出现的问题。2.3甲乙双方应共同维护目标公司的合法权益,防止他人损害目标公司的利益。2.4甲乙双方应遵守中国法律、法规和目标公司的章程,不得利用一致行动地位损害目标公司或其他股东的利益。三、期限3.1本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年。3.2除非甲乙双方达成书面一致意见,否则本协议不得提前终止。四、违约责任4.1如甲乙双方违反本协议的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。4.2甲乙双方应严格履行本协议的约定,如因一方不履行或履行不当导致协议目的不能实现的,另一方有权解除本协议。五、争议解决5.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。6.3本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签署日期:__________一、附件列表:1.目标公司章程

2.目标公司股权结构证明文件

3.甲乙双方企业法人营业执照复印件

4.甲乙双方授权代表身份证明文件

5.目标公司最近一年财务报表

6.目标公司重大合同清单

7.目标公司重大资产变动文件

8.甲乙双方一致行动人协议的法律意见书二、违约行为及认定:1.违约行为:甲乙双方未按照协议约定共同参与目标公司经营管理或未采取一致行动。

认定:未能共同参与经营管理或未采取一致行动的行为,经另一方书面提醒后仍未改正,视为违约。2.违约行为:甲乙双方未按照协议约定履行相互尊重、保持沟通的义务。

认定:未能相互尊重或未保持沟通,导致一致行动无法进行,视为违约。3.违约行为:甲乙双方违反中国法律、法规和目标公司章程,利用一致行动地位损害目标公司或其他股东利益。

认定:违反法律、法规和章程的行为,经查证属实的,视为违约。三、法律名词及解释:1.股东大会:公司的最高权力机构,由公司全体股东组成。

2.董事会:公司的执行机构,负责公司的日常经营管理。

3.监事会:公司的监督机构,负责监督董事会的工作。

4.一致行动:甲乙双方在目标公司的经营管理、重大决策等方面保持一致意见并采取共同行动。

5.违约金:违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。

6.重大合同:对目标公司资产、负债、权益和经营成果产生重大影响的合同。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲乙双方在经营管理意见上出现分歧。

解决办法:双方进行充分沟通,寻求共识,必要时可聘请第三方专业机构进行调解。2.问题:甲乙一方未能履行一致行动义务。

解决办法:守约方书面提醒违约方,要求其在规定时间内改正。如违约方仍不改正,守约方有权采取法律手段维护自身权益。3.问题:目标公司经营状况发生重大不利变化。

解决办法:甲乙双方立即启动应急预案,共同研究应对措施,确保目标公司稳定经营。4.问题:合同履行过程中发生纠纷。

解决办法:通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:

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