综合工时制合同范本

综合工时制合同范本合同编号：__________甲方：__________乙方：__________鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，甲方同意乙方实行综合工时制，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方经友好协商，特订立本合同。第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。第二条综合工时制2.1乙方实行综合工时制，根据乙方的工作性质、工作量及甲方生产经营需要，由甲方制定综合工时计划，报乙方同意后执行。2.2综合工时制期间，乙方的工资收入按照双方约定的工资标准和综合工时计划执行。2.3甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的休息、休假权利。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过____小时，平均每天工作时间不超过____小时。3.2甲方应确保乙方每周至少休息一天，并保障乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.3甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，并支付乙方加班工资。第四条工资待遇4.1乙方的工资标准为____元/月，甲方按月支付乙方工资。4.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条劳动保护5.1甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。6.2乙方不得以任何形式泄露或利用甲方的商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同7.1本合同的解除和终止，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。7.2甲方解除或终止本合同时，应提前____天通知乙方。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同附件为双方确认的工资标准、综合工时计划等。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方：__________乙方：__________第三方：__________鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，甲方同意乙方实行综合工时制，并引入第三方作为履约监督和质量保障的主体，为明确双方及第三方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方经友好协商，特订立本合同。第一条第三方角色与职责1.1第三方作为独立的主体，负责对乙方的工作质量、进度和合规性进行监督和评估。1.2第三方应确保乙方的综合工时计划合法合规，并保障乙方的合法权益。1.3第三方应协助甲方处理劳动争议，提供法律咨询和支持。第二条甲方权益保障2.1甲方权益主导本合同的履行，甲方有权对乙方的履约情况进行监督和检查。2.2甲方有权根据第三方评估结果，调整乙方的工资标准和工作时间。2.3甲方在第三方监督下，有权解除或终止本合同，如乙方严重违约或违反甲方规定。第三条乙方义务与限制3.1乙方应严格按照甲方的要求和第三方的监督，完成约定的工作内容。3.2乙方应遵守国家法律法规，不得有违法行为。3.3乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方及第三方商业秘密和机密信息予以保密。第四条工资待遇与加班工资4.1乙方的工资标准为____元/月，甲方按月支付乙方工资。4.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条劳动保护与培训5.1甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。第六条违约责任与赔偿6.1乙方违反本合同的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方损失。6.2乙方泄露甲方及第三方商业秘密的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的意义与目的8.1第三方介入有助于提高乙方的履约能力，保障甲方权益的实现。8.2第三方介入有助于规范乙方的行为，减少劳动争议的发生。8.3第三方介入有助于提高合同的履行效率，节约甲方的管理成本。第九条甲方为主导的目的与意义9.1甲方为主导有助于确保合同的履行符合甲方的经营需求和利益。9.2甲方为主导有助于明确乙方的职责和义务，提高乙方的工作积极性。9.3甲方为主导有助于建立稳定的劳动关系，促进甲乙双方的长期合作。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方（盖章）：__________签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方：__________乙方：__________第三方：__________鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，乙方同意甲方实行综合工时制，并引入第三方作为履约监督和质量保障的主体，为明确双方及第三方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方经友好协商，特订立本合同。第一条第三方角色与职责1.1第三方作为独立的主体，负责对甲方的工作质量、进度和合规性进行监督和评估。1.2第三方应确保甲方的综合工时计划合法合规，并保障甲方的合法权益。1.3第三方应协助乙方处理劳动争议，提供法律咨询和支持。第二条乙方权益保障2.1乙方权益主导本合同的履行，乙方有权对甲方的履约情况进行监督和检查。2.2乙方有权根据第三方评估结果，调整甲方的工资标准和工作时间。2.3乙方在第三方监督下，有权解除或终止本合同，如甲方严重违约或违反乙方规定。第三条甲方义务与限制3.1甲方应严格按照乙方的要求和第三方的监督，完成约定的工作内容。3.2甲方应遵守国家法律法规，不得有违法行为。3.3甲方在合同期内及合同期满后一年内，对乙方及第三方商业秘密和机密信息予以保密。第四条工资待遇与加班工资4.1甲方的工资标准为____元/月，乙方按月支付甲方工资。4.2甲方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。4.3乙方应按时足额支付甲方工资，不得拖欠。第五条劳动保护与培训5.1甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。第六条违约责任与赔偿6.1甲方违反本合同的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方损失。6.2甲方泄露乙方及第三方商业秘密的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条乙方介入的意义与目的8.1乙方介入有助于提高甲方的履约能力，保障乙方权益的实现。8.2乙方介入有助于规范甲方的行为，减少劳动争议的发生。8.3乙方介入有助于提高合同的履行效率，节约乙方的管理成本。第九条乙方为主导的目的与意义9.1乙方为主导有助于确保合同的履行符合乙方的经营需求和利益。9.2乙方为主导有助于明确甲方的职责和义务，提高甲方的工作积极性。9.3乙方为主导有助于建立稳定的劳动关系，促进甲乙双方的长期合作。第十条弱化甲方为主导的意义和目的10.1弱