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文档简介

抽烟行为整改的悔过书合同编号：__________鉴于甲方为维护公司内部员工的健康生活环境，提高员工的工作效率，根据我国《合同法》、《侵权责任法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：一、乙方应当遵守甲方的规章制度，包括但不限于公司的保密制度、考勤制度、奖惩制度等。1.不得在公司内抽烟，包括办公室、会议室、走廊、楼梯间等公共场所；2.不得在公司周边一定范围内抽烟，具体范围由甲方另行规定；3.不得在上班时间抽烟，如有需要，应向上级领导申请，并在规定时间内完成；4.不得携带火种进入公司，以免引发火灾；1.对乙方进行告诫，要求乙方改正抽烟行为；2.对乙方进行罚款，具体金额由甲方根据实际情况确定；3.对乙方进行停职处理，直至乙方整改完毕；4.甲方认为必要时，可解除与乙方的劳动合同。四、乙方同意甲方在必要时向乙方提供戒烟咨询和帮助，以帮助乙方尽快戒烟。五、本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。除非一方提前解除本协议，否则本协议到期后自动续约______年。六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字后，本协议具有法律效力。甲方（签字）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方公司规章制度2.乙方个人简历3.戒烟咨询和帮助资料4.罚款标准说明5.劳动合同二、违约行为及认定：1.在公司内抽烟：包括但不限于办公室、会议室、走廊、楼梯间等公共场所。2.在公司周边一定范围内抽烟：具体范围由甲方另行规定。4.携带火种进入公司：以免引发火灾。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同所述的公司。2.乙方：指签订合同的员工。3.合同法：指中华人民共和国合同法。4.侵权责任法：指中华人民共和国侵权责任法。5.劳动合同：指甲方与乙方签订的劳动协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方违反抽烟规定：甲方应进行告诫，要求乙方改正抽烟行为，并可根据情况采取罚款、停职处理或解除劳动合同等措施。2.乙方提出戒烟需求：甲方应提供戒烟咨询和帮助，协助乙方尽快戒烟。3.双方发生争议：双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方为维护公司内部员工的健康生活环境。2.甲方提高员工的工作效率。3.乙方有抽烟行为，并同意按照甲方

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