党员工作方法指导培训合同

党员工作方法指导培训合同合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________一、培训内容1.1乙方根据甲方需求，提供党员工作方法指导培训，包括但不局限于：党员思想政治教育、党员组织生活、党员发挥作用等方面的培训。1.2培训形式包括：授课、研讨、案例分析、实地考察等，具体培训形式由甲乙双方协商确定。1.3培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。1.4培训地点：____________________。二、培训师资2.1乙方指派具备相关专业背景、丰富实践经验和专业培训技能的培训师为甲方提供培训服务。（1）中国共产党党员；三、培训费用3.1乙方向甲方提供培训服务的费用为人民币__元整（大写：____________________元整），包括但不限于培训师的授课费、资料费、交通费、住宿费等。3.2甲方应按照本合同约定的付款期限和付款方式向乙方支付培训费用。3.3付款期限：自本合同签订之日起__天内。3.4付款方式：银行转账/现金支付。四、培训效果评估4.1乙方应于培训结束后__天内，向甲方提交培训效果评估报告。4.2培训效果评估标准：（1）学员满意度：__%；（2）培训目标达成率：__%；（3）学员参训期间的表现：遵守培训纪律，积极参与培训活动，认真完成培训任务。五、保密条款5.1甲乙双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年。8.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________一、附件列表：1.党员工作方法指导培训课程大纲2.培训师资简历3.培训场地设施说明4.培训费用明细表5.培训效果评估表6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付培训费用，视为违约。2.乙方未按约定提供培训服务，视为违约。3.甲乙双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密，视为违约。4.甲乙双方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.党员工作方法指导培训：指对党员进行的思想政治教育、组织生活、发挥作用等方面的培训。2.违约金：指一方违约时，向守约方支付的赔偿金。3.保密义务：指合同双方在合同履行过程中，对对方的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.培训效果评估：对培训活动的效果进行评价的过程，包括学员满意度、培训目标达成率等指标。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方延迟支付培训费用。解决办法：发送催款通知，逾期未支付的，按约定计算违约金。2.问题：乙方未按约定提供培训服务。解决办法：及时与乙方沟通，要求其在规定时间内履行合同义务。3.问题：培训过程中出现争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.问题：泄露对方商业秘密。解决办法：终止合同，要求违约方承担违约责任，并赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为提高党员工作能力，委托乙方进行党员工作方法指导培训。2.乙方具备提供党员工作方法指导培训的服务资质和经验，接受甲方委托。3.甲乙双方签订合同，明确培训内容、时间、