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文档简介

兼职人员的工作职责说明合同编号:__________合同签订日期:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(兼职人员):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方兼职人员的事宜,经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方担任甲方的兼职人员,主要工作职责为:__________(具体工作职责)。1.2乙方应按照甲方的要求,完成相关工作任务,并保证工作质量符合甲方的要求。1.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为:__________(具体工作时间),如有特殊情况,双方可另行协商调整。2.2乙方的工作地点为:__________(具体工作地点)。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为:__________(具体报酬),甲方按月支付乙方工资。3.2乙方的工作业绩达到甲方规定的标准的,甲方应根据乙方的业绩给予相应的奖励。3.3乙方的工作时间超过甲方规定的工作时间的,甲方应按照约定的加班工资标准支付乙方加班工资。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或者相似的经营活动。4.3如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条合同的解除和终止5.1双方协商一致,可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的,应提前__________天通知甲方,并承担因此给甲方造成的损失。5.3乙方未按照约定完成工作任务的,甲方有权解除本合同。5.4本合同期满后,双方未续签合同的,本合同自行终止。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。甲方(用人单位):__________乙方(兼职人员):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方相关技能证书复印件5.甲方公司规章制度6.甲方公司保密协议7.乙方工作成果证明文件二、违约行为及认定:1.乙方未能按照约定完成工作任务,认定违约。2.乙方未遵守甲方公司规章制度,认定违约。3.乙方未按照约定时间到岗,认定违约。4.乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方,认定违约。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息,认定违约。6.乙方未按照约定支付劳动报酬,认定违约。三、法律名词及解释:1.兼职人员:指在劳动合同关系之外,与用人单位建立劳动关系,按约定工作时间、工作任务从事工作,并取得劳动报酬的个人。2.劳动合同:是指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。3.兼职协议:是指用人单位与兼职人员签订的,约定兼职人员在工作时间、工作任务、劳动报酬等方面的协议。4.商业秘密:是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金:是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,根据合同的约定或者依照法律的规定而应当承担的金钱责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作进度缓慢,影响项目进度。解决办法:甲方与乙方沟通,调整工作进度,必要时增派人员协助。2.乙方在工作过程中,泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方立即采取措施,要求乙方停止侵权行为,并追究乙方法律责任。3.乙方突然离职,导致工作无法继续。解决办法:甲方及时安排其他人员接替工作,或者与乙方协商,要求其在规定时间内完成相关工作。4.乙方工作质量不符合甲方要求。解决办法:甲方对乙方进行培训,指导其提高工作质量;必要时,甲方可以拒绝支付乙方的部分或全部工资。五、所有应用场景:1.企业需要在特定时间段内完成某项工作,寻求兼职人员协助。2.个人具备某项专业技能,希望利用业余时间为企业提供兼职服务。3.企业需要招聘兼职人员,以降低人力成本。4.个人希望在工作之余,通过兼

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