承诺遵守生育规定

承诺遵守生育规定合同编号：__________甲方：（全称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（全称）地址：法定代表人：联系电话：鉴于：1.甲方是一家致力于遵守国家法律法规，尊重和保护员工合法权益的企业；2.乙方作为甲方的员工，应当遵守国家的法律法规以及甲方的内部规章制度；3.双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下协议。第一条生育规定1.1乙方应当遵守国家的生育政策，按照法定年龄和规定程序生育。1.2乙方在生育期间，享有法定的产假待遇，甲方应当按照国家规定为乙方支付工资。1.3乙方在生育期间，其原有的职位、工资、福利等不受影响，甲方不得因乙方生育而对乙方进行解聘、降职、降薪等不利处理。第二条保密协议2.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第三条违约责任3.1任何一方违反本合同的约定，均应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。3.2乙方违反国家生育政策的，甲方有权按照本合同的约定解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第四条争议解决4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（签字/盖章）乙方：（签字/盖章）签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.国家生育政策相关法律法规4.甲方内部规章制度5.乙方保密协议6.乙方产假证明二、违约行为及认定：1.乙方违反国家生育政策，包括但不限于提前生育、超生等。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。3.甲方未按国家规定为乙方支付产假工资。4.甲方因乙方生育而对乙方进行解聘、降职、降薪等不利处理。5.乙方未履行保密义务，泄露甲方相关信息。三、法律名词及解释：1.生育政策：国家关于生育的相关法律法规和政策。2.产假：女职工生育享受的假期。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的信息。5.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提前生育或超生：按照国家生育政策规定处理，必要时解除合同。2.乙方泄露甲方保密信息：要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。3.甲方未按规定支付产假工资：按照国家规定补发工资，保障乙方合法权益。4.甲方对乙方进行不利处理：严格按照国家法律法规和甲方内部规章制度处理，确保乙方权益。5.乙方未履行保密义务：要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供生育保障，确保乙方在生育期间享有合法权益。2.乙方遵守国家生育政策，履行保密义务，维护甲方商业秘密和技术秘密。3.双方在合同期内共同遵守国家法律法规，维护合同双方