大学生寒假工代理合同

大学生寒假工代理合同合同编号：__________地址：____________________联系电话：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方为大学生寒假工代理方，乙方为需要雇佣大学生寒假工的委托方，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方代理乙方招聘大学生寒假工的事宜，达成如下协议：一、代理范围1.1甲方代理乙方在中华人民共和国境内招聘大学生寒假工；1.2甲方应按照乙方的要求，为其提供符合岗位需求的大学生寒假工；1.3甲方应协助乙方进行大学生寒假工的管理工作。二、代理期限2.1本合同代理期限为____年__月__日至____年__月__日；2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、代理费用3.1甲方代理乙方的招聘工作，双方约定代理费用为人民币____元整（大写：____________________元整）；3.2乙方应在合同签订后五个工作日内，向甲方支付代理费用；3.3代理费用支付后，甲方应提供正式的发票给乙方。四、甲方义务4.1甲方应按照乙方的要求，为其提供符合岗位需求的大学生寒假工；4.2甲方应对大学生寒假工进行必要的培训，确保其能够胜任工作；4.3甲方应对大学生寒假工的工作情况进行跟踪，及时解决乙方的需求；4.4甲方应保证大学生寒假工的合法权益，不得侵犯其人身权益；4.5甲方应按约定时间提供代理服务，不得延误。五、乙方义务5.1乙方应按照合同约定支付代理费用；5.2乙方应提供真实的招聘信息给甲方，不得误导甲方；5.3乙方应按时支付大学生寒假工的工资，保障其合法权益；5.4乙方应对大学生寒假工进行必要的劳动保护，确保其人身安全；5.5乙方应按约定时间接受甲方提供的代理服务，不得无故拒绝。六、违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任；6.2甲方未按约定时间提供代理服务，应支付违约金人民币____元整（大写：____________________元整）；6.3乙方未按约定时间支付代理费用，应支付违约金人民币____元整（大写：____________________元整）；6.4如双方均违约，应互相承担相应的违约责任。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；7.3如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；8.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方（代理方）营业执照复印件2.乙方（委托方）营业执照复印件3.大学生寒假工简历模板4.培训资料5.工资支付证明6.违约金支付证明7.法院诉讼文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间提供代理服务，认定为违约行为。2.乙方未按约定时间支付代理费用，认定为违约行为。3.甲方未提供符合乙方要求的大学生寒假工，认定为违约行为。4.乙方未提供真实的招聘信息给甲方，认定为违约行为。5.乙方未按时支付大学生寒假工的工资，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》是调整合同关系、保障合同当事人合法权益、维护社会经济秩序的法律规范。2.代理：代理是指代理人以被代理人名义，在代理权限内与第三人实施民事行为，其法律后果由被代理人承担的法律制度。3.寒假工：指在寒假期间，学生以临时工身份从事的劳动工作。4.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，按照合同的约定或者依照本法的规定支付违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.大学生寒假工招聘困难：提前做好招聘计划，加大宣传力度，与高校合作，提高招聘效率。2.大学生寒假工工作质量不高：加强大学生寒假工的培训，提供合适的工作指导，确保工作质量。3.工资支付不及时：与乙方确认工资支付时间，提前做好资金准备，确保工资按时支付。4.甲方未履行代理职责：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定履行代理职责。5.乙方未支付代理费用：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按照合同约定支付代理费用。五、所有应用场景：1.甲方为大学生寒假工代理方，乙方为需要雇佣大学生寒假工的委托方时。2