



付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
保密制度一、保密工作管理制度
1、保守公司秘密关系公司的安全和利益,是公司各员工的义务和职责,各部门工作人员必须严守公司的各项秘密,遵守保密守则,按照《保密法》规定程序依法办事。
2、职能部工作人员必须做到:不该说的秘密,绝对不说;不该问的秘密,绝对不问;不该看的秘密,绝对不看;不该记录的秘密,绝对不记录;不在非保密本上记录秘密;不在私人通讯中涉及秘密;不在家属、子女,亲友面前谈论公司秘密;不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料;不在普通电话、传真、普通邮局传达秘密事项;不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
3、建立健全收发文制度,各部门要有专人负责履行文件登记、管理和清退工作,发现属于公司秘级文件资料丢失、被窃、泄密时,必须立即报告,及时追查,力挽损失。
4,各部门年终清退与本部门无关的并无保存价值的文件和一些刊物,必须进行销毁或碎纸处理,不得擅自出售。
5、档案管理员对秘密档案材料应严加管理,严格传递、借阅手续,如需借阅者,须经分管领导批准,并在档案阅览室内查阅,不准带出档案室,不准摘抄;档案人员未经批准,不得擅自扩大利用范围,以确保档案的安全。6、计算机房要建立健全各项管理制度,进入机房必须进行审批和登记制度,确定专人负责计算机的应用管理。凡秘密数据的传输和存贮均应采取相应的保密措施,录有文件的软盘信息要妥善保管,严防丢失。二、要害部位保密安全管理制度1、要害部位范围:财务室、电脑室、档案室。2、保密安全管理要求:①根据“谁主管、谁负责”原则,部门负责人对本部门要害部位管理负全面责任。②与本职工作无关人员不得随意进入要害部位,因工作关系需经部门负责人同意后,才能借阅有关资料和进行公务活动。③贵重物品、现金、票证落实专人负责,责任人要认真做好保管、使用、防火、防盗、防潮、防爆及保密工作,对要害部位认真按安全保卫保密要求落实人防、物防、技防措施,防范于未然。=4\*GB3④建立各要害岗位保密安全责任制,开展经常性安全保卫保密检查,针对存在隐患及时整改不留后患。=5\*GB3⑤按规范要求对要害部位做防爆措施及安全用电。结合业务工作中涉及公司秘密的各个环节,制定严格的保密防范措施,并组织实施。⑥加强计算机系统的保密安全管理。对涉密与非保密计算机予以明确区分,涉密机必须完全与局域网脱离连接,并禁止上因特网以防泄密。并采取身份认证、存储传输加密、配置防视频泄密干扰器等措施加强保密防范。3、责任追究:要害部位管理责任人或部门负责人因失职或管理不善造成事故的,按照“四不放过”原则进行追究,并采取通报批评、黄牌警告,一票否决及经济处罚等方式对责任人及部门进行处罚,直至追究泄密刑事责任。三、档案保密管理制度1、行政管理部档案是本公司的基建建设、业务经营、生产管理、人事行政管理、对外协调联络及日常管理工作中形成的全部档案的总和。它包括公司房产土地证件、各公司资质证件、合同协议、设备资料、各项管理制度、会议记录、各类通知处罚、人事资料、客户资料、政府外来文件等方面的档案。
2、行政管理部档案实行统一管理原则。各部门新增档案材料,由部门指定人员负责收集本部门在工作中形成的有保存价值的文件材料送交档案室,进行鉴定、编号、归档,并按规范程序办理移交手续。
3、档案库房必须具备清洁的卫生环境和良好的防范措施。
4、定期进行库存档案的清理核对工作,做到账、档、卡相符,对破损或载体变质的档案要进行修补和复制,保证档案的完整。
5、应根据国家及公司制定的档案分类编号办法和保密规定,严格、科学、规范地进行档案分类编号,确定保管期限和档案鉴定工作。
6、借阅档案资料要注意保护和保密,不得擅自复印、拍照,更不得涂改或在档案上做任何标记、抽换、损坏,必须保证档案的整洁,不得丢失泄密,如发现丢失泄密现象,应按保密规定立即向相关部门或公司负责人报告,并采取相应防范措施。
7、档案保密范围:
①公司重要决策性文件或方案;
②经营情况分析及考核结果;
③公司资质证明;④政府重要文件;=5\*GB3⑤重要会议记录;=6\*GB3⑥人事资料;=7\*GB3⑦固定资产表单。
8、档案管理不得擅自扩散的范围:
①未经公布的档案工作统计数字;
②正在研究、尚未做出结论的人事调整、内部评议问题。
③历史档案。9、对秘密档案资料应严加管理,严格传递、借阅手续。如需借阅须经领导批准,并在档案阅览室内查阅,不准带出档案室,不准摘抄,不得檀自扩大利用范围,以确保档案的安全。四、送阅、传阅文件保密管理制度
1、呈送领导人指示的文件,应进行登记,领导人批示后,及时编号存档或下发登记。
2、传阅文件一律采取直传方式,经管文件的人员应逐件登记送阅文人,阅后退回,要清点份数,阅文人之间不得横向传阅。
3、传阅文件一般每次不得超过两天,急件阅后即退,不得任意积压与延长时间。
4、传阅夹内的文件,不许随意抽取。若因工作需要,必须经收发人员同意,并办理借阅手续。不得擅自扩大文件的传阅范围。
5、文件阅毕后,必须签注姓名(全称)及时间。
6、传阅文件必须注意保存与爱护,不得污损或丢失。五、会议保密管理制度
1、召开秘密程度较高的重要会议,要采取安全保密措施,并对与会人员进行保密教育,规定保密纪律。
2、涉及公司秘密内容的会议,应选择具备安全保密条件的会议场所。
3、凡传达秘密文件,—定要按文件规定和上级指标办理,不得擅自扩大传达范围。
4、严禁无关人员进人会场,对需要列席会议的人员,应将名单呈报主管会议的领导审定。
5、严禁复印会议秘密文件、资料,确因工作需要复制的,必须经过批准,并标明密级,到指定地点复制。
7、会议期间复制的秘密文件,必须统一编号,登记分发,发给与会人员的文件,必须妥为保管,不得遗失。
8、与会人员
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版房屋销售垫资借款及房屋销售税费承担合同
- 2025版地铁隧道施工及运营维护合同示范文本
- 2025年度房地产工程景观设计合同
- 二零二五年度教育科技合作办班合同范本
- 二零二五年度虚拟现实技术应用服务战略合作协议书
- 2025年版虚拟现实技术合同服务费支付范本
- 2025版矿场矿长与顾问综合聘用服务协议
- 二零二五年度房产投资房屋买卖合同七执行细则
- 2025第一节合同条款与电子商务平台合作合同
- 2025版综合交通枢纽土方工程承包合同范本
- 2026届高考语文复习:议论文并列式分论点拟写+课件
- 2025年行政执法考试题库及答案
- 2025至2030中国解酒饮料行业深度研究及发展前景投资评估分析
- 2025自动化设备试用服务合同
- 2025榆林能源集团有限公司招聘工作人员(473人)笔试参考题库附带答案详解析
- 2025年陕西咸阳杨凌现代农业国际合作有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 恩施州巴东县教育局县外选调教师笔试真题2023
- GA 1205-2014灭火毯
- 社区工作者经典备考题库(必背300题)
- 焊接符号及标注方法
- 招标代理管理规章制度
评论
0/150
提交评论