规章制度之行政工作汇报制度

行政工作汇报制度【篇一：行政管理工作汇报】xxxx公司行政管理工作总结行政管理一般包括：员工礼仪和工作纪律、档案管理、会议管理、印鉴管理、公文管理、办公及劳保用品管理、库房管理。xxxx行政部除以上所列的一般行政管理内容外还包括：企业文化管理、证照管理、费用管理、异地办公管理、固定资产管理。以下将对各项行政工作做更详细的说明。员工礼仪和工作纪律主要包括：员工的着装、仪表、语言、行为及商务活动中的礼仪等等。xxxx现行状况：xxxx已经于去年下发《员工行为规范》在此规范中对相关的礼仪做了详细的规定，目前大部分同事的礼仪状况良好。工作纪律主要包括：工作纪律主要有上下班管理制度、请销假制度、休假制度、奖惩制度、离职及辞退制度。xxxx现行状况：目前公司总部考勤状况良好，主要问题多集中于区域办事处，为加强区域办事处的考勤管理，现已经要求区域每天早晨必须传真纸质签到表到公司，并在每日早晨对公司整体考勤情况进行通报。考勤通报将发至总裁办所有成员、一级部门总监、区域总经理处，以便各位领导及时了解和核对所负责人员的考勤情况是否属实。休假制度、离职制度等目前属人事部管理范围内，均按集团统一要求进行。档案管理主要包括：材料的收集、归档范围、立卷、档案保存、档案的借阅等等。xxxx现行状况：融资照片档案、历年年会档案、拓展训练等大型培训档案、庆典档案、新年联欢档案等各种资料档案行政部均进行了归档和存档，随时可查询。会议管理主要包括：会议的分类及召开权限、会议的组织、会议纪律、会议记录、会议跟进等等。xxxx现行状况：xxxx刚刚下发的文件《例会制度》对xxxx的总裁办例会和主管例会做了详细规定，今后将严格按照文件中所规定的时间来召开和组织例会。行政部负责总裁办例会、主管例会、年度会议、年中会议等公司级别会议的组织、记录和跟踪工作。部门级会议由行政部协助组织，记录和跟踪工作由部门内部人员自行完成。印鉴管理主要包括：印鉴的制发、公司印鉴对内对外使用规定、印鉴的权责人及部门、印鉴的保管、印鉴使用登记等等。xxxx现行状况：xxxx现行印章管理遵循2010年下发的《xxxx技术有限公司印章管理制度》该制度对印章的刻制、保管、使用、权责人等都做了详细的规定。目前行政部保管的印章包括：公司公章、人事专用章、朝阳分公司公章、荆阳手签章、党库仑手签章。合同专用章目前由运营管理部保管，投标专用章由投标办公室保管，这两个公章在使用时也遵循《xxxx技术有限公司印章管理制度》的要求对印章的使用做了详细的登记，行政部监督这两个公章是否按照规定使用。对这两个公章的使用登记行政部会不定期抽查。行政部保管的各种证照包括：公司营业执照正副本、组织机构代码证正副本、安全生产许可证正副本、生产资格企业证书正副本、高新技术企业证书、历年公司的各种获奖证书等。公文管理主要包括：公文格式及行文规范、发文程序、文件撰写、文件下发、公文归档等。xxxx现行状况：xxxx公文沿用xxxx公文固定格式，发文程序执行会签制度，即公文撰写完成后需总裁办全体成员会签完毕后由总裁签发。文件、制度的撰写多数由行政部完成，部分部门管理制度由部门自行撰写后由行政部修改完成。xxxx所有文件的下发均由行政部负责完成，其他任何部门都没有下发公文的权利。所有公文均由行政部统一归档会签文件和公文纸质档案。办公用品管理主要包括：购置规定、保管制度、领取制度、登记制度。xxxx现行状况：办公用品目前统一采购（供应商为集团指定）入库、出库均有登记，领用时也需要登记。库房管理工作进度计划表，细化工作，明确分工，责任到人，并坚持适度超前的原则，明确了各项工作的时间要求；三是严格实施目标倒逼管理，委党组和各重点工作领导小组定期召开工作会，认真分析倒逼工作的工作时限和工作质量，并及时协调解决推进工作的困难和问题，通过流程再造、时间分解控制，以目标倒逼进度、以时间倒逼程序、以任务倒逼责任人以督查倒逼落实的方式，有效确保了重点工作和项目推进进度和质量。五、认真推行一线工作法在线查询通知制度，稳步推进政务信息网络查询工作，充分了保障人民群众对政务信息的知情权、参与权、监督权，组织设立96128专线服务电话758部，第一时间解答群众来电咨询和诉求，使众多与群众利益相关的疑问与问题在网络和电话“一线”得到解决。六、带头组织实施电子政务建设【篇三：依法行政工作年度报告制度】昌州质技监法〔2009〕26号关于印发《昌吉州质量技术监督系统依法行政工作年度报告制度》的通知各县市及昌吉国家农业科技园区质量技术监督局、各直属单位、局机关有关科室：为及时掌握系统各执法单位依法行政工作情况，总结当年工作经验，科学谋划下年度依法行政工作，进一步推进昌吉州质监系统依法行政工作，我局制定了《昌吉州质量技术监督系统依法行政工作年度报告制度》，现印发给你们，请遵照执行。二ＯＯ九年九月二十四日主题词：法规依法行政制度通知抄送：自治区质量技术监督局、州人民政府法制办公室、昌吉州质量技术监督局2009年9月24日印发昌吉州质量技术监督系统依法行政工作年度报告制度第一条为及时掌握本系统各执法单位依法行政工作情况，总结工作经验，进一步推进依法行政工作，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》和有关法律、法规的规定，结合昌吉州质量技术监督系统实际，制定本制度。第二条各县市质量技术监督局、直属单位及昌吉州质量技术监督局机关科室（以下简称各单位、科室）报送依法行政工作情况，适用本制度。第三条本制度所称依法行政工作情况，是指各单位、科室落实依法行政工作的实际情况，包括工作计划、进展情况、做法、经验和建议等。第四条依法行政工作情况定期报送制度纳入依法行政考核内容，并结合年终目标考核对各单位、科室的报送情况进行检查、考评。第五条各单位、科室负责人为本单位（科室）依法行政工作报告制度第一责任人，应当认真履行职责，保证依法行政工作报告制度的落实。第六条下列依法行政工作情况，应当定期报送：（一）法定职责的履行以及有关法律、法规、规章的贯彻实施情况；（二）建立健全科学民主决策机制的情况；（三）普法依法治理工作情况，包括法制宣传、法制学习和教育培训情况等；（四）执行法律、法规、规章和规范性文件，改革行政执法体制，规范行政执法行为，推行行政执法责任制的情况；（五）执法队伍建设情况；（六）规范性文件制定及备案情况；（七）依法行政制度建设情况；（八）建立和完善行政监督制度，强化对行政行为监督的情况；（九）行政诉讼应诉和行政复议工作情况；（十）依法行政评议考核情况；（十一）依法行政工作中所采取的主要措施，所取得的突出成效及成果；（十二）依法行政工作中存在的主要问题、对策建议及下一年度依法行政工作计划；（十三）按照规定要求报送的其他依法行政情况。第七条各单位、科室应当指定专人负责依法行政工作情况的报送工作，并于每年12月20日前，以书面形式报送昌吉州质量技术监督局法制宣传科（以下简称州局法制宣传科）。第八条州局法制宣传科对各单位（科室）报送的依法行政工作情况进行汇总、分析后，以书面形式于每年12月25日前上报自治区质量技术监督局政策法规宣传处和昌吉州人民政府法制办公室。依法行政工作报告应经依法行政工作领导小组批准。第九条各单位、科室报送的依法行政工作情况内容必须客观、真实、准确，不得瞒报、漏报、错报。第十条年度依