中山市珠宝行业劳动合同范本

中山市珠宝行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：中山市珠宝有限公司地址：中山市区街道号联系电话：乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同。一、劳动合同双方的基本情况1.甲方为中山市珠宝有限公司，乙方为甲方员工。2.乙方的职位为__________，工作地点为中山市区街道号。3.乙方的劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资的支付方式为每月____日前，甲方一次性支付乙方上一个月的工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等另按国家规定和甲方的相关规定执行。三、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不得超过40小时，每周至少休息一天。2.乙方的法定节假日加班工资按国家规定支付。3.乙方享受带薪年休假，具体按照国家的相关规定执行。四、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产规定，自觉维护生产秩序。五、保险福利1.甲方应按照国家的相关规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方购买住房公积金。3.乙方因工负伤、患职业病的，甲方应按照国家的相关规定予以治疗和赔偿。六、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。3.甲方违反国家规定，损害乙方权益的，乙方可以随时解除劳动合同。（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。七、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.甲方违反国家规定，损害乙方权益的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求支付赔偿金。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按国家相关规定执行。3.本劳动合同的签订、修改、解除、终止等均应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。甲方（用人单位）：中山市珠宝有限公司乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.中山市珠宝有限公司营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.社会保险登记证复印件6.住房公积金登记证复印件7.劳动合同解除/终止证明书8.乙方签名确认的工资条9.甲方制定的规章制度10.甲方提供的劳动保护设施和安全条件的相关资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和安全条件，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付社会保险和住房公积金，视为违约。4.甲方未按照合同约定提供休假待遇，视为违约。5.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同，视为违约。6.乙方未按照合同约定履行岗位职责，造成甲方损失的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴和补贴等。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的上下班时间内从事工作的时间。4.休息休假：劳动者在劳动合同约定的时间内享有的休息和休假的权利。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供的安全生产条件和劳动保护设施。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、养老等社会负担，由用人单位和劳动者共同参加的制度。7.住房公积金：国家为解决职工住房问题，由用人单位和劳动者共同缴纳的资金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未提供劳动保护设施。解决办法：乙方有权拒绝从事危险作业，并要求甲方提供必要的劳动保护设施；如甲方不改正，乙方可向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未支付社会保险和住房公积金。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付社会保险和住房公积金；如甲方仍不支付，乙方可向社保部门和住房公积金管理中心投诉。4.问题：乙方提前解除劳动合同，未提前通知甲方。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金；如乙方拒绝支付，甲方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.中山市珠宝有限公司与新招聘的员工签订劳动合同。2.中山市珠宝有限公司与现有员工续签劳动合同。3.中山市珠宝有限公司与员工解除或终止劳动合同。4.中