综合员工作计划7篇

———综合员工作计划7篇综合员工作计划篇1一、工作思路：本学期科学与综合教研组以落实学校小班化课堂教学改革推动精神为引导思想，结合具体工作的要求，以《探讨有效提高学生本领的小班化教学方法》为主题，稳步提高课堂教学质量的具体措施，结合科学的特点，订立以下教研工作计划。二、立足课堂，提高课堂教学的有效性坚持小班化有效教学方向，变化教学行为。立足课堂，开展课例研究，促进老师强化“以生为本”的教学理念，学习与试验小班化教学的有效形式。本学期连续以课堂察看、课例研究、有效探讨的形式开展听课、评课活动，加强教学研究，提高老师的上课、评课本领，形成适合本身、适合学生的，高效的各具个性的小班化课堂教学模式。具体布置如下：1、开学初调配好组员工作任务。布置老师及时做好教材解读与分析，做好学期教学计划，确定学期上公开课人员。2、开展上公开课活动要求。由于本组班级大的老师比较多，开展上公开课的.活动比较难。困此，未满35周岁的老师一个学期至少上一节有肯定质量的公开课。而且要有教案、反思料子进行存档。三、本学期工作布置二月份：订立教研组工作计划；教材解读，组员完成教学计划三月份：《有效培养学生的合作本领》科学课堂教学研讨。四月份：释放孩子的天性——山水田园课五月份：我的地盘听我的——欢乐体育六月份：我的天空无限大——科技体育、教研组工作总结。xx学校科学与综合教研组综合员工作计划篇2一、引导思想本学期，综合实践活动教研工作以贯彻落实综合实践活动《纲要》的有关要求，结合我县实际情况，以实践为核心，以活动为载体，通过学生自动参加、亲自实践，组织各种研究性活动，围绕综合实践活动学科的三个维度开展学科教研活动，通过活动的开展培养学生的综合本领，全面提高学生的综合素养。二、总体目标1、使学生获得参加研究探究的体验，形成擅长质颖，乐于探究，努力求知的乐观态度。2、培养学生自主发现和提出问题、解决问题的探究本领。3、培养学生乐于合作的情感和擅长合作的技能。4、培养学生的劳动技能，使学生养成酷爱劳动的习惯。5、培养学生的公民意识和参加意识、树立学生从小对社会的责任意识和主人翁精神。三、具体措施（一）不绝提高老师的理论水平，加强理论在实际中的作用。1、理论学习。借助学校的相关料子（书籍、光盘等）、网络资源以及老师们的手头上的资料，通过共享的方式，提高老师的理论素养。2、专业引领。聘请专家到校引导教研活动为契机，取得专家我县教研以及学校综合实践活动具体实施的专业引领。3、学习取经。努力创建各种沟通台，使学科老师有更多的机会，到校外考察，学习相关的理论知识，借鉴同行们的先进经验。（二）加大教研力度，提高教学水平。1、加强教研活动。综合实践活动是一门全新的学科，要上好综合实践活动课，必需加强教研活动。听课、评课，开展校内教研课活动，共同提高进步。2、加大开展校本教研。由于综合实践活动学科没有固定的教材，各学校依据本身的实际情况开发适合学生的校本教材，开展综合实践活动课程。3、学科任课老师及时认真地写好教学反思，不绝积累教学经验，加强课题教学研究，共同沟通，共同提高。4、发挥网络在线优势，开展高效教研。信息技术老师是综合实践活动学科中的一支强有力的`队伍，充分信息技术老师的资源，建立高效互助的教研团队。除了坚持开展教研活动外，只要有问题，在群里沟通，共同解决问题。（三）以促进全体学生全面发展为启程点，开展综合实践活动，形成每校特色。1、以研究性学习为重点，通过生生合作、老师和学生合作等形式，让学生在活动中学会合作、学会生存、学会做人，培养适应将来社会发展的各方面人材。2、教学过程要面向全体学生，使学生的乐观主劝性得到充分发挥，正确认得自身的价值，使每一名学生都有收获，都能体验到成功的喜悦。四、过程开展1、明确活动的主题：依据各班级各学生的实际，学期初选定好综合实践活动活动主题。2、订立活动计划、方案：依据活动主题，认真订立好计划，订立切实可行的活动方案，明确目的、内容、方法、步骤、注意事项及预期成绩等，做到活动前心中有数。3、组织活动：老师要依据计划和方案，同学生一起亲历实践并予以学生及时恰当引导以解决实际困难，在活动注意生成性专题的完善。4、总结反思：帮忙学生及时总结，积累经验弥补不足，提出建议，呈现成绩，发展本领。五、具体布置二月份：1、各学校订立本身的教研工作计划。2、进行有关综合实践活动课程的理论学习。3、学习计划、明确本期工作；确定综合实践活动研究性学习主题。三月份：1、开展综合实践活动主题的研究活动。2、进行有关综合实践活动的研讨活动。四月份：1、检查综合实践活动实践情况。2、进行有关综合实践活动的理论学习。3、重点讨论综合实践活动的中期反馈与引导。五月份：1、开展综合实践活动教学成绩呈现活动。2、进行综合实践活动论文、案例评比。六月份1、课程结束，缴交各种料子。2、回顾本学期教研活动情况，进行学期工作总结。七月份1、完成综合实践活动计划。2、参加综合实践活动课程培训。3、完成综合实践活动主题登记表。八月份1、参加全市中学校生研究性学习课题评比。2、参加全市中学校综合实践活动优秀论文评比。九月份1、调研学校综合实践活动开展情况。2、老师教育技术本领培训。十月份1、老师学科素养提升工程活动。2、学科研究性学习成绩呈现。十一月份1、优秀片区教研评比。2、整理教学资料并归档。综合员工作计划篇3一年公司始终在稳步成长中，综合部的工作也在这一年取得了肯定的成绩，同时在这一年中公司的管理也在渐渐走上完善和正规。依据公司～年的工作计划和目标，综合部依据部门的特点和职责，订立了～年的工作计划。综合部在～年的总体工作目标是：围绕公司的经营目标，建立健全整套管理制度，完善公司员工社会福利，加强人力资源管理，高效率地搭配其他业务和职能部门的工作，做好公司的后勤保障工作。一、部门内部工作：整合部门内部资源，提高工作效率。依据公司对综合部职能的调整，整合部门内部资源，重新确定部门人员工作内容，明确各人的工作范围及职责。加强部门人员专业知道的培训。依据公司对部门工作的调整及各项工作的开展情况进行相应的岗位编制调整。二、后勤保障工作：综合部对内与公司全部部门，对外与各种公司及政府打交道，兼具服务与管理双重职能，综合部的工作相对锁碎多而杂，但综合部工作质量的好坏，完成任务效率的高处与低处，直接影响着公司各个部门的工作目标实现，直接间接的对公司总体工作目标的实现产生影响。面对现阶段后勤工作的情况，xx年综合部将做好以下工作；（一）做好后勤保障工作，加强与各部门工作的搭配，保证公司各项工作正常有序进行。1、依据公司业务开展加强与各部门工作的沟通及搭配，不绝完善业务流程，强化对各部门的制度化管理，加快信息反馈的速度，提高工作效率。目标责任人：＊＊；2、做好办公物品的采购和配给工作；目标责任人：＊＊；3、证件年检：3月末前完成；目标责任人：＊＊；4、合同登记认证工作：依据公司的营养收入情况，每季度或半年进行一次登记；目标责任人：＊＊；（二）搭配公司标准化管理，加强制度订立落实工作，做到有据可依。1、综合部搭配公司的发展始终对公司的政策在做调整，但还有不尽人意之处，因此～年急需完善公司的管理制度，并订立一套行之有效的奖惩制度。xx年春节前将完成员工福利制度、员工加班休假制度、奖惩条例、出差相关规定、采购审批流程、出入库流程、接待费用管理等制度的订立完善；2、加强制度更新管理工作，订立制度的编号，并通过公司内网及时发布、汇总、保管公司的全部制度，对于制度的渐渐完善加强新旧制度的更替及时存档；3、加强公司相关制度的监督、检查、落实情况，并做好整理和反馈工作；4、加强公司资料档案、部门档案文件及员工档案的管理，做好公司相关数据的存档备份工作，统计各部门文件档案情况，进行分类后订立相应的归档制度及流程，加强公司内网及crm软件的应用。（三）确定公司的组织机构，明确部门职能及合理的岗位编制，为绩效考核供应依据。1、确定和区分每个职能部门的权责，使每个部门的职责清楚明朗，春节前完成；目标责任人：＊＊2、依据各部门的实际情况，订立合理的部门岗位职责，并贯彻执行；同时对各岗位订立《各级各类人员岗位职责规范》，4月末前完成，目标责任人：＊＊（三）搭配公司发展规划，加强企业形象建设。1、估计在年初租赁4001房间，可利用其位置优势制作公司的logo、部门指示牌等；目标责任人：＊＊2、因公司业务的发展员工队伍在不绝强大，新员工随时都在加强，各部门工作相对独立，大家沟通的机会不多，致使很多员工一起工作很久却互不认得，建议为员工胸卡便于大家相互了解，同时对外公司的形象亦会有提升。（四）加强企业文化建设，进一步提升企业凝集力。1、每年至少组织一至两次员工集体活动（春游、秋游）；目标责任人：＊＊2、进一步提高员工福利，为员工供应工作餐、至少三次员工福利（元旦和年终组织聚餐及联谊活动；正月十五发元霄；中秋节发月饼；三八节为女员工准备礼品；五一、十一发放过节费；目标责任人：＊＊3、年终举办年终工作总结及联欢晚会，对公司及各部门上一年的工作总结并对优秀人员进行表扬，同时确定公司下一年度的发展目标及计划。目标责任人：4、供应依据公司业务开展情况不定期组织羽毛球、游泳竞赛等活动为员工减压。目标责任人：＊＊（五）对外协调工作，保证各项工作的有序开展。加强订餐、订卡、快递及物业公司的搭配。做好相应资源的储备，以保证有序更替。（六）做好部门财务预算的进一步掌控。在保证公司正常运作的运物资供应的同时，尽量降低采购费用，掌控物品发放和设备采购、维护和修理费用；目标责任人：＊＊（七）依据公司项目运作情况做好搭配工作：协调布置公司目标的分解、市场调研、信息收集、对外联系等等。目标责任人：＊＊三、人事工作现在的企业都提倡以人为本，随着公司的日益发展对人事工作的要求也越来越高，综合部xx年对人事工作仅限于搭配各部门完成人员面试及报到的通知、员工入职、岗位调动、离职等相关手续的办理，人员档案也是员工的入职表及学历、身份证明的复印件等最基本的信息，甚至还涉及不到人力资源管理的内容。xx年综合部的工作重点及难点就是人力资源管理工作。而针对人力资源管理的相关经验也入于学习的摸索阶段，经验的不足也严重影响着此项工作的开展。鉴于此，综合部xx年对人事工作重要从以下方面开展：（一）制作完整的员工手册，完善人事管理；员工手册是员工入职后对公司及规章制度认得的第一本手册，因此订立好员工手册，是～年人力资源的紧要工作。（二）订立各岗位的薪资结构，推行薪酬管理。确定各岗位级别工资，服务年限工资等，使之更加科学合理化，提升企业的凝集力。4月末以前完成，目标责任人：（三）加强招聘管理，做好人员储备配给。1、网络招聘与51job建立常期的合作关系，以保证公司各岗位人员的储备，同时加强纸媒广告（前程周刊）的投放力度（估计每月一期小版位），保证销售人员及急缺岗位的人员配备；特殊岗位需求如项目经理亦可以参加大型人才招聘会；目标责任人：2、搭配各部门做好人员的初试（重要从任职经过、工作经验、人员素养等方面进行）、入职通知、入职手续办理、制度讲解等工作。目标责任人：3、加强新聘人员资料的审核力度，包含学习经过及工作经过。目标责任人：（四）完善人事档案管理，规避用工风险。员工档案内容渐渐完善，为规避公司的劳动风险，春节后与全体员工签定正式的劳动合同。加强员工薪资、岗位调整、保险资料、个人资料、离职交接等档案的完善。目标责任人：（五）员工福利与激励政策。1、做好养老、医疗保险等相关资料的统计整理工作，做好相应的方案，以备随时启用；目标责任人：2、设立全勤奖（嘉奖方式）、加班补助、3、员工聚餐、生日会、婚嫁等福利；4、设立部门及各人奖项。（六）建立绩效考评制度。确定考核形式、考核项目、考核方法、考核结果及考核重申等制度。四、财务工作：预算管理：项目预算费用掌控、各部门预算费用掌控。财务核算：发票开据、现金的收支管理、费用的审核与报销、会计报表的编制、会计审核、财务核算、内部报表、销售管理、税务政策及纳税申报五、综合部财务支出预算表表略综合员工作计划篇4一、学生基本情况：经过上学期的教学和活动，五班级下册的学生已具备了肯定的实践本领，对综合实践活动课程有了肯定的了解，这学期连续培养学生一些探究问题的方法，提高学生的问题意识，能够从生活和学习中挖掘本身感兴趣的活动主题，能够试着和同学打开小组合作学习，在有效的活动中不绝提高学生的实践与创新的潜能。五班级下册综合实践活动课程要培养学生对生活、学习的乐观态度，使他们具备肯定的交往合作本领、察看分析本领、动手操作本领；要让他们初步掌握参加社会实践的`方法，信息资料的搜集、分析和处理问题的方法以及研究探究的方法；使学生形成合作、共享、乐观进取等良好的个性品质，成为创新生活的小主人。二、引导思想：“综合实践活动”是为了改革中国教育弊病而提出的一种新型课程，其目标在于通过活动，使学生获得亲身参加实践的乐观体验和丰富经验；形成对自然、社会、自我之内在联系的整体认得，发展对自然的关爱和对社会、对自我的责任感；形成从本身的四周生活中自动地发现问题并独立解决问题的态度和本领；发展实践本领，发展对知识的综合运用和创新本领；养成合作、共享、乐观进取等良好的个性品质。三、总体目标：1、引导学生了解钱币丰富的文化内涵。引导学生认得钱币，了解钱币的历史。认得生活中的钱币，知道钱币与我们的生活息息相关2、教育学生做个理财小能手3、认得我国是一个水资源紧缺的国家.了解水资源挥霍的数据,从小养成节水习惯.4、认得什么是社区。了解社区中的生活环境。参加有关实践活动，培养学生爱社区、建设社区的情感。5、教育学生遵守交通规定，并为交通绘蓝图，培养学生的创造力。6、认得身边的旅游景点，开阔学生视野。为景点做广告，培养学生的思维。开展实践活动，学做小导游，四、具体措施1、老师认真研讨教材，精心设计活动过程，对整个活动操作做到心中有数。2、努力创设活动情境，引导学生在活动时有所创造，有所收获。3、利用现代化媒体，提高学生对课堂教学的兴趣。4、擅长组织小组活动，让每个学生有呈现本身的机会，有互助共同提高的机会。综合员工作计划篇5一、学情分析本年段学生共264人，他们已具备了肯定的实践本领，但对综合实践活动课程却并不了解，因此要渐渐培养学生一些探究问题的方法，提高学生的问题意识，能够从生活和学习中挖掘本身感兴趣的活动主题，能够试着和同学打开小组合作学习，要让他们初步掌握参加社会实践的方法，信息资料的搜集、分析和处理问题的方法以及研究探究的方法；使学生形成合作、共享、乐观进取等良好的个性品质，成为创新生活的小主人。二、引导思想认真学习和贯彻国家《综合实践活动引导纲要》，以本地区的自然、历史、人文为研究背景，以学生的直接经验或试验为基础，以老师引导下的学生综合实践活动为载体，加强学科有效整合和老师文化沟通，帮忙学生学习、掌握和运用现代教育技术，重视培养学生的创新意识和实践本领，更新老师与学生教育观念和教学方式，为促进学生综合素养的提升，形成区域办学特色而不懈努力。通过开展综合实践活动，培养学生对社会生活的乐观态度和参加综合实践活动的兴趣。三、教学方法设计1自主性。综合实践活动课程应以学生为中心，强调学生的自动探究、自动发现和体验。老师是学生学习的帮忙者、促进者，老师的教学应有利于学生自主活动的开展和深化。2开放性。综合实践活动课程应创设十分宽松的学习环境，让学生享有充分的心理安全，在时间的布置、主题确实定、方法的运用和成绩的表达方面有相当大的敏捷性，为学习者发挥个性特长和才略供应广泛的空间，从而形成一个开放的学习过程。3实践性。综合实践活动课程强调有丰富料子和真实的情景，主张学生在“做中学”。学生在与环境的互动中获得直接经验和情感体验。这些新经验与原有的概念和技能相互作用，最终形成可应用的个性化理论、模型和技能。4综合性。综合实践活动课程应从学生身边的事物或问题启程，形成跨越诸多学习领域的活动，以利于知识的融会贯穿和多角度、多层面地思考问题本领的形成。通过亲身的实践，使学生了解和关怀社会，了解和探究自然的奥秘并形成综合看待问题和解决问题的本领。5以问题向学生质疑，学生通过操作来找出答案，小组合作汇报的形式汇报找寻问题的答案，培养了学生的合作精神，老师加以矫正和示范，学生练习巩固。四、内容布置本学期重要以“海西平潭”为大主题，重要布置如下:2月期初对平潭资料搜集学生重要通过网络搜集文字资料，通过采访父母，亲朋等，了解平潭过去发生的故事，3月平潭的历史学生重要通过网络搜集文字资料，通过采访父母，亲朋等，了解平潭过去发生的故事，通过现场拍摄照片，民间搜集旧照片，网络搜集图片等方式完成对平潭历史的研究。4月研究平潭近况及将来学生重要通过走访相近的相关单位，实际考察了解，询问本身的亲朋好友，了解平潭的近况，通过网络了解更多知识，对近况进行剖析，对将来提出大胆的料想。5月开展图片资料展将研究资料，图片等进行展览使四周同学都能对平潭有更深刻的了解。6月期末汇总学生对资料进行增补和完善，分类整理。综合员工作计划篇6一、引导思想依据学校整体工作布置和教导处的工作计划，以课程改革为重点，以课堂教学为抓手，立足课堂教学这一主阵地，坚持全体学生的全面发展，尤其关注后进生的成长，重视培养学生的创新精神、实践本领和乐观的情感，切实提高教学质量。充分发挥备课组的集体力气，开展校本教研，鼓舞组内老师乐观参加课题研究，提高我校理科教研组老师整体教学水平。二、重要工作加强理论学习加强理论学习，更新教学理念，全面推动素养教育理论对实践的引导作用是巨大的。全体理科老师都要抽出业余时间学习新理论，以先进的教育理念引导本身的教育教学实践。乐观开展教研活动，领悟教材的编写意图和特点，认真分析教学内容、目标、重点和难点，严格执行《新课标》的引导思想，改善学生的学习方式，以期实现减负增效的目的。2、强化教学常规的落实，促进老师和学生共同发展抓好“备课”“上课”“作业布置”“批改”“课后辅导”等紧要环节。（1）、备课：连续实行集体备课制，本组老师每人每学期集体备课一次，每位老师应明确树立集体质量意识，切实做好备课过程中的各个细节，充分发挥备课组的集体智慧，备出优质课、特色课，全力打造应用课，实行先周备课。（2）、上课：在备好课的基础上，上课前要“温课”，在教学过程中要目标明确，重点突出，讲透知识点，训练要坚固结实有效，同时要注意老师和学生活动时间的调配，教学手段要多样化，充分调动学生学习理科的乐观性，提高课堂教学效率。（3）、作业布置、批改：作业设计既要在量上有所掌控，更要在质上有所提高，注意保护学生做作业的乐观性。批改要准确及时，要有适当的点评，尤其关注后进生的点评，要有肯定的措施。（4）、辅导：要做好提优补差工作，各位老师要确定好提优补差学生名单，要定期的、有计划的组织好提优补差工作，尽力做到措施得力，效果显著。3、加强校本教研，聚焦课堂教学（1）、乐观参加教科研活动，老师从岗位实践启程，及时反思，认真研究，撰写有独到见解的论文。（2）、本学期理科教研组每位老师上一节校级公开课，每位老师听、评课不少于十节，要边听边思，做好记录及时评语，通过相互借鉴取长补短，形成浓厚的教研风气，不绝提高自身的教学水平。（3）、本学期举办校级数理化竞赛，理科教研组每位老师认真组织。每位老师依据学科特点精心组织一次实践活动，做的激发学生的学习兴趣和实践本领。4、认真抓好毕业班和非毕业班教学工作。（1）、九班级面对升学考试的压力，理科组老师要齐心协力认真做好教学工作，回顾和总结上届九班级毕业班教学中的得失，依据本届毕业班学生的实际订立出切实可行的教学计划，系统全面细致地梳理中学的知识，加强中考命题研究，乐观收集中考信息，研究中考试题特点，猜测出题方向，理科组的每位老师坚持每月做一套中考题。其他老师也要关注毕业班教学，献计献策，争取使我校在中考中取得优异成绩。（2）、做好七、八班级数学的教学研究与常规教学，任课老师要面向全体，抓两头带中心，单元测试要收到实效。知识梳理、试卷命题要落实到人。5、积累和完善教学资源理科组的任课老师要依据本身的教学对象，要求学生准备一本错题集，把平常作业及考试中容易出差错的题和典型习题收录整理到错题集中，整理的同时认真分析，找寻问题症结，是概念不清还是缺乏综合分析的本领，是理解不透还是知识运用失误。错题集是学生积累学习经验综合学习资料的宝库，是学生走向成功的铺路石。6、加强老师自身的建设。鼓舞老师不绝地学习先进的教学方法，尤其在网络应用上不绝提升本身的业务素养。三、工作措施1、组织老师学习教研工作计划，收集老师的宝贵经验，改进工作措施，努力使本身的教研工作计划为大家所接受。2、每月对老师的常规工作进行一次检查，以督促本组老师及时完成本身的工作。3、组织老师开展集体备课、公开课、优质课活动。4、组织老师和学生开展“教法”“学法”活动，并作好记录。5、组织开展各学课的活动竞赛。6、组织九班级的学生辅导工作。7、学期结束，收集老师个人资料并整理归档。四、工作行事历周次工作要点责任人1、学习教学常规校级公开课化学教务处、教科室2、订立学科教学工作计划备课组教研组计划校级公开课物理学科老师备课组长教研组长3、召开教研组老师工作会理化生老师教研组4、召开教研组老师工作会校级公开课初三物理理化生老师教研组5、十一长假”6、召开教研组老师工作会校级公开课初三生物各班级组、教研组7、召开教研组老师工作会校级公开课初三化学教研组备课组理化生老师8—9、复习研讨会校级公开课初二生物教科室教研组理化生老师10、召开教研组老师工作会校级公开课初二生物教研组备课组理化生老师11—12、复习研讨会模拟考试及质量分析各科任老师13、召开教研组老师工作会校级公开课初三物理教研组14—15、召开教研组老师工作会校级公开课初三化学综合员工作计划篇7一、引导思想良好的开端是成功的一半。本学期,综合教研组将以教学常规达标为契机,认真解读、贯彻、落实学校教科室的工作计划和工作思路,采取切实可行的措施,有研究、有创造性地开展工作。明确目标,理清思路,设计切实可行的措施,在学校总目标的引导下,有研究、有创造性的开展工作。同时加强团队凝集力和战斗力建设,以现代教育理论为引导,以课程改革为核心,以新课程下的课堂教学研究与实践为内容,全面开展校本行动研究,多层面的提高老师的专业素养,全面提高教育教学质量。二、重要工作？教研结合,抓好综合教研组建设】本学期学校将如往年一样迎接区教学常规检查工作,我们综合组将把这项工作作为本学期的重点工作来抓,高度重视,把准备工作做到位,做精细化,融入并解决与常规工作当中。具体体现在两手抓:（一）严抓学科教研活动,通过教研活动提高课堂教学水平。加强组内教研,结合初期教导处工作的计划开展综合组各项主题活动,使组内老师教研水平得以提高。1、读书沟通活动老师通过学习,在不同程度上无论是在理论上还是在实践中都受益匪浅。广阔老师把学到的新理念运用到教学实践中,使我们的教育教学质量得到提高,个人的自身素养正不绝的提升。我们坚信,在不绝的阅读教育名著和理论学习中,综合组老师队伍整体素养会有新的突破,为我校的教育教学质量提高到一个新的台阶而努力奋斗!因此综合组会定期开展读书沟通活动,通过一学期的读书活动,组内老师都能按计划进行读书,写读书心得以及读书活动总结。2、主题沟通活动本学期在学校教研中将会开展了信息技术本领的培训,因此综合组将结合校级的培训确定本学期组内主题沟通活动内容主题为“从学生启程,巧用信息技术开展高效课堂”。信息技术的培训内容和我们平常的教学工作紧密联系,应用性很强。譬如创建教学设计方案,规划主题单元等一系列学习活动对我们的教学思路进行了梳理,促使我们整合各方面的资源,更好的`理解信息技术和课程整合的意义,为我们今后能将信息技术运用到具体的教学工作中打下了坚固结实的理论基础。同时在老师的有效点拨下,我们进一步理解了