班主任聘任合同2024年

班主任聘任合同2024年通用合同编号：__________合同各方：甲方（聘任方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________乙方（受聘方）：__________

地址：__________

身份证号：__________

联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供教育教学工作，乙方愿意接受甲方的聘任，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本班主任聘任合同，共同遵守。第一条聘任岗位1.1甲方聘请乙方担任班主任，负责班级的日常管理工作，包括但不限于学生思想教育、班级纪律管理、学绩监督等工作。1.2乙方应认真履行班主任职责，积极配合甲方完成教育教学任务，提高班级整体素质。第二条聘任期限2.1本合同期限为一年，自2024年9月1日至2025年8月31日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条聘任待遇3.1甲方应按国家及地方相关政策规定，为乙方提供相应的工资待遇。3.2乙方享有国家法定节假日、寒暑假等休假待遇。3.3甲方为乙方提供必要的工作条件和培训机会，促进乙方专业发展。第四条双方义务4.1甲方应保证乙方的教育教学工作顺利进行，为乙方提供必要的工作条件。4.2乙方应认真履行班主任职责，积极开展教育教学工作，努力提高班级整体素质。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条合同的变更和解除6.1本合同的变更或解除，应经双方协商一致，并书面确认。6.2在合同履行期间，如遇国家政策调整，影响合同的履行，双方可协商变更或解除合同。第七条保密条款7.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等，应予以严格保密。7.2违反保密条款的一方，应承担相应的法律责任。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________

乙方（受聘方）：__________签订日期：2024年8月31日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方教育教学计划及相关文件

5.甲方规章制度及相关文件

6.双方签订的保密协议

7.双方签订的教育教学目标协议

8.教育教学成果评价标准及相关文件二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定提供工资待遇，视为违约。

2.甲方未提供必要的工作条件，视为违约。

3.甲方未按约定提供培训机会，视为违约。

4.乙方未认真履行班主任职责，视为违约。

5.乙方未积极开展教育教学工作，视为违约。

6.双方未履行保密义务，视为违约。

7.双方未履行教育教学目标协议，视为违约。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按约定提供工资待遇。

解决办法：乙方可与甲方协商解决，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未提供必要的工作条件。

解决办法：乙方可与甲方协商解决，如协商不成，可向教育行政部门反映。

3.问题：乙方未认真履行班主任职责。

解决办法：甲方有权对乙方进行批评教育，如乙方仍不改正，甲方可解除合同。

4.问题：双方在保密义务方面发生争议。

解决办法：双方可协商解决，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.适用于各类学校和教育机构。

2.适用于班主任老