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文档简介

全新育儿嫂服务合同2024年通用合同编号：__________甲方（雇佣方）：乙方（服务方）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供育儿嫂服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方承担甲方家中的育儿工作，包括照顾婴儿日常生活、健康保健、早期教育等。1.2乙方应遵守甲方家的生活习惯和育儿理念，尽力配合甲方的育儿需求。1.3乙方不得随意离岗，如有特殊情况需提前向甲方说明并征得甲方同意。二、服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、服务费用3.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。3.2乙方应按照国家规定缴纳社会保险费，甲方应按时为乙方支付社会保险费用。3.3如乙方加班，甲方应按照国家标准支付加班费。四、乙方权益保障4.1乙方有权享受国家规定的休息日和节假日。4.2乙方有权获得合法的劳动报酬和福利待遇。4.3乙方有权在工作时间和工作场所内，按照甲方提供的条件，进行育儿工作。4.4乙方应遵守甲方家的保密协议，不得泄露甲方家的隐私信息。五、甲方义务5.1甲方应按时支付乙方的工资和加班费。5.2甲方应按时为乙方支付社会保险费用。5.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方如未经甲方同意擅自离岗，甲方有权扣除乙方当月工资。6.3甲方如未按时支付乙方工资和加班费，乙方有权拒绝提供服务并要求甲方支付违约金。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：乙方（服务方）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件

2.乙方健康证明文件

3.乙方学历证明文件

4.乙方相关工作经验证明文件

5.甲方家庭基本情况说明

6.婴儿护理用品清单

7.育儿教育计划

8.乙方工作时间安排表

9.加班申请表

10.工资支付证明文件二、违约行为及认定：三、法律名词及解释：1.育儿嫂：指专门为家庭提供育儿服务的人员。

2.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务的书面协议。

3.劳动报酬：指乙方为提供育儿服务所获得的工资、加班费等。

4.社会保险费：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等费用。

5.加班：指乙方在法定工作时间之外，为完成甲方指定的工作而延长的工作时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：五、所有应用场景：1.甲方为有婴儿的家庭，需要乙方提供育儿服务。

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