2024版简易农民工个人劳动合同

2024版简易农民工个人劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方指导下，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为__________。2.2乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的工作安排。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为每月__________元。4.2乙方工资的支付方式为每月__________日支付。4.3甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，乙方应正确使用。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第六条合同期限6.1本劳动合同的期限为__________年，自__________之日起至__________日止。6.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第七条解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。7.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除劳动合同。7.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。7.5甲方解除劳动合同的，应按照国家规定支付乙方经济补偿。第八条保密条款8.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。8.2乙方应按照甲方的要求，签订保密协议，保守甲方秘密。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同书面文本

8.保密协议书面文本

9.甲方规章制度书面文本

10.乙方签名确认的工资条复印件三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。

2.农民工：指在城镇从事非农工作的农村劳动者。

3.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而取得的报酬。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度。

5.经济补偿：指用人单位根据国家规定，在解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

7.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？

解决办法：甲方应立即安排乙方接受治疗，并依法支付医疗费用。同时，甲方应依据国家规定为乙方申请工伤认定，并根据认定结果支付相应的工伤保险待遇。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资，如何解决？

解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方支付欠付的工资。如甲方仍不支付，乙方可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：合同期满后，乙方希望续签合同，如何处理？

解决办法：甲方应在合同期满前一个月内与乙方进行续签谈判，就续签事项达成一致意见后，双方签署书面续签协议。五、所有应用场景：

1.农民工在城镇从事建筑、装修、搬运等临时性工作。

2.