私人店用人合同范本

私人店用人合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（员工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方同意在甲方处担任_______职位，主要工作内容为_______。第二条合同期限本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过_______小时，每周休息日不少于_______天。2.乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币_______元。2.乙方的工作业绩奖金、提成等，按照甲方的相关规定执行。3.甲方应当按时足额支付乙方工资及奖金。第五条社会保险1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应当按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。第七条保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方商业秘密、技术秘密等信息，无论书面或口头，均属于甲方知识产权和商业秘密。2.乙方在合同期限内及合同终止后_______年内，不得以任何方式泄露或使用上述保密信息。第八条合同解除和终止1.在合同期限内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前_______天通知对方。2.乙方违反合同规定，甲方有权立即解除合同。3.合同期满，本合同自行终止。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（员工）：_______签订日期：_______年_______月_______日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方保密协议4.乙方社会保险缴纳证明5.乙方身份证明复印件6.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（员工）：_______丙方（第三方主体）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作，并由丙方提供相关服务的事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方同意在甲方处担任_______职位，主要工作内容为_______。丙方负责为乙方提供_______服务。第二条合同期限本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过_______小时，每周休息日不少于_______天。2.乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币_______元。2.乙方的工作业绩奖金、提成等，按照甲方的相关规定执行。3.甲方应当按时足额支付乙方工资及奖金。第五条社会保险1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应当按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。丙方应协助甲方确保乙方的工作环境符合要求。第七条甲方权益保障1.甲方对乙方的劳动成果拥有知识产权和使用权。2.乙方在合同期限内及合同终止后_______年内，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露或使用与甲方相关的保密信息、商业秘密和技术秘密。3.丙方应承担连带责任，确保乙方遵守保密义务。第八条违约及限制条款1.乙方违反合同规定，甲方有权立即解除合同。2.乙方在合同期限内及合同终止后_______年内，不得加入与甲方存在竞争关系的公司或从事与甲方业务相同的工作。3.丙方应协助甲方追究乙方的违约责任。第九条第三方主体责任1.丙方应保证乙方的服务质量，确保乙方能够胜任甲方的工作要求。2.丙方应负责乙方的培训和指导，使其能够更好地履行工作职责。3.丙方应承担乙方因工作原因造成的损害赔偿责任。第十条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的丙方作为第三方主体介入本合同，旨在为甲方提供专业的人才支持，同时减轻甲方的招聘和管理负担。通过丙方的介入，甲方能够更加专注于自身的核心业务发展，提高经营效益。第十二条甲方为主导的目的和意义甲方作为本合同的主导方，旨在确保乙方的合法权益得到保障，同时通过与丙方的合作，实现人才引进和业务发展的目标。甲方通过本合同的约定，能够更好地控制项目进度和质量，确保项目的顺利实施。甲方（雇主）：_______乙方（员工）：_______丙方（第三方主体）：_______签订日期：_______年_______月_______日1.乙方个人简历2.甲方规章制度3.甲方保密协议4.乙方社会保险缴纳证明5.乙方身份证明复印件6.丙方资质证明文件7.其他相关文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（员工）：_______丙方（第三方主体）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作，并由丙方提供相关服务的事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方同意在甲方处担任_______职位，主要工作内容为_______。丙方负责为乙方提供_______服务。第二条合同期限本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过_______小时，每周休息日不少于_______天。2.乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币_______元。2.乙方的工作业绩奖金、提成等，按照甲方的相关规定执行。3.甲方应当按时足额支付乙方工资及奖金。第五条社会保险1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应当按时足额缴纳社会保险费。第六条乙方权益保障1.乙方对甲方提供的劳动条件和福利待遇享有知情权和监督权。2.乙方在合同期限内及合同终止后_______年内，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露或使用与甲方相关的保密信息、商业秘密和技术秘密。3.丙方应承担连带责任，确保乙方遵守保密义务。第七条甲方违约及限制条款1.甲方违反合同规定，乙方有权立即解除合同。2.甲方不得克扣、拖欠乙方工资及奖金。3.甲方不得擅自降低乙方的工作条件和生活待遇。第八条第三方主体责任1.丙方应保证乙方的服务质量，确保乙方能够胜任甲方的工作要求。2.丙方应负责乙方的培训和指导，使其能够更好地履行工作职责。3.丙方应承担乙方因工作原因造成的损害赔偿责任。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条乙方为主导的目的和意义乙方作为本合同的主导方，旨在确保自身的合法权益得到充分保障，同时通过与丙方的合作，实现个人职业发展和利益最大化。乙方通过本合同的约定，能够更好地维护自身的工作条件和福利待遇。第十一条弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方的主导地位相对减弱，这是为了更好地体现乙方的权益保障和职业发展需求。通过这种方式，甲方能够