撤销劳动合同范本

撤销劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，同意解除双方之间的劳动合同。为确保双方权益，特订立本合同。一、劳动合同的解除1.甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条的规定，解除双方之间的劳动合同。2.解除劳动合同的原因是：__________（注明解除劳动合同的具体原因）。3.解除劳动合同的日期为：__________（注明解除劳动合同的日期）。二、解除劳动合同后的相关事项1.乙方应当按照甲方的要求，办理劳动合同解除手续。双方应在解除劳动合同之日起五个工作日内，到甲方人事部门办理相关手续。2.甲方应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，支付乙方经济补偿。经济补偿的计算方式为：__________（注明经济补偿的计算方式）。3.甲方应当在本合同解除之日起十个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿金。4.乙方在解除劳动合同后，应当遵守保密协议，对在甲方期间获取的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。5.乙方在解除劳动合同后，如有再就业需求，甲方应当提供必要的帮助和支持。三、其他约定1.本合同的签订，不影响甲方依据国家法律法规、甲方规章制度对乙方可能产生的权利义务。2.本合同的签订，视为甲乙双方对解除劳动合同事宜的最终约定，双方不得再就此事宜提出其他要求。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________1.劳动合同解除证明2.经济补偿金支付凭证3.保密协议第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同解除事宜，为确保甲方、乙方及丙方的合法权益，经甲乙双方共同协商，特订立本合同，并引入丙方作为第三方主体，以确保甲方权益得到充分保障。一、第三方主体丙方的责任与义务1.丙方作为独立第三方，负责协助甲方处理与乙方解除劳动合同的相关事宜，包括但不限于办理手续、提供法律咨询等。2.丙方应确保乙方在解除劳动合同后，按照甲方要求履行保密协议，对在甲方期间获取的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。3.丙方应协助甲方对乙方在解除劳动合同后的再就业提供必要的帮助和支持。二、甲方权益主导1.甲方有权根据国家法律法规、甲方规章制度与乙方解除劳动合同。2.甲方有权要求丙方在本合同解除之日起十个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿金。3.甲方有权要求丙方协助乙方办理劳动合同解除手续，并确保乙方遵守保密协议。4.甲方有权要求丙方在本合同签订后，对乙方提供必要的帮助和支持，以保障甲方的利益。三、乙方违约及限制条款1.乙方在解除劳动合同后，如违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，应承担相应的法律责任。2.乙方在解除劳动合同后，如再次就业，应遵守甲方的相关规定，不得损害甲方利益。四、丙方的权利与义务1.丙方有权根据本合同约定，向乙方收取相关费用。2.丙方有权要求甲方提供必要的协助，以确保本合同的履行。3.丙方应按照甲方的要求，协助甲方处理与乙方解除劳动合同的相关事宜。五、其他约定1.本合同的签订，不影响甲方依据国家法律法规、甲方规章制度对乙方可能产生的权利义务。2.本合同的签订，视为甲乙双方及丙方对解除劳动合同事宜的最终约定，各方不得再就此事宜提出其他要求。3.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.劳动合同解除证明2.经济补偿金支付凭证3.保密协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导在现代企业经营过程中，劳动合同的解除是一个常见且重要的环节。为了确保各方权益得到充分保障，甲方引入第三方主体丙方，以甲方权益为主导，重新审视并调整合同条款。通过本合同的签订，丙方作为独立第三方，协助甲方处理与乙方解除劳动合同的相关事宜，确保甲方的权益得到优先保障。在本合同中，甲方享有主导地位，有权根据国家法律法规、甲方规章制度与乙方解除劳动合同。同时，甲方有权要求丙方在本合同解除之日起十个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿金，并协助乙方办理劳动合同解除手续。此外，甲方还有权要求丙方协助乙方遵守保密协议，以及在解除劳动合同后提供必要的帮助和支持，以保障甲方的利益。乙方在解除劳动合同后，应遵守保密协议，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。同时，乙方在再次就业时，应遵守甲方的相关规定，不得损害甲方利益。丙方作为第三方主体，有权根据本合同约定，向乙方收取相关费用。同时，丙方有权要求甲方提供必要的协助，以确保本合同的履行。丙方应按照甲方的要求，协助甲方处理与乙方解除劳动合同的相关事宜。本合同的签订，不影响甲方依据国家法律法规、甲方规章制度对乙方可能产生的权利义务。同时，本合同的签订，视为甲乙双方及丙方对解除劳动合同事宜的最终约定，各方不得再就此事宜提出其他要求。通过引入第三方主体丙方，甲方在劳动合同解除过程中能够更加充分地保障自身权益。丙方的介入，有助于提高合同履行的效率，降低合同履行风险，从而实现甲方、乙方及丙方共赢的局面。本合同的签订，体现了甲方以权益主导的原则，确保各方在劳动合同解除过程中的权益得到充分保障。同时，本合同的签订也有利于规范劳动合同解除事宜的处理流程，提高企业经营管理水平，为企业的可持续发展奠定基础。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同解除事宜，为确保乙方合法权益得到充分保障，引入丙方作为独立第三方，协助处理相关事宜。经甲乙双方协商一致，特订立本合同。一、第三方主体丙方的责任与义务1.丙方作为独立第三方，负责协助乙方处理劳动合同解除事宜，包括但不限于办理手续、提供法律咨询等。2.丙方应确保甲方在解除劳动合同后，按照乙方要求履行保密协议，对在甲方期间获取的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。3.丙方应协助乙方在解除劳动合同后的再就业提供必要的帮助和支持。二、乙方权益主导1.乙方有权根据国家法律法规、甲方规章制度与甲方解除劳动合同。2.乙方有权要求丙方在本合同解除之日起十个工作日内，一次性支付给甲方经济补偿金。3.乙方有权要求丙方协助办理劳动合同解除手续，并确保甲方遵守保密协议。4.乙方有权要求丙方在本合同签订后，对甲方提供必要的帮助和支持，以保障乙方的利益。三、甲方违约及限制条款1.如甲方违反本合同约定，解除劳动合同的行为不符合国家法律法规、甲方规章制度，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。2.如甲方在解除劳动合同后，未按照乙方要求履行保密协议，泄露乙方商业秘密、技术秘密等，甲方应承担相应法律责任。四、丙方的权利与义务1.丙方有权根据本合同约定，向甲方收取相关费用。2.丙方有权要求乙方提供必要的协助，以确保本合同的履行。3.丙方应按照乙方要求，协助乙方处理劳动合同解除事宜。五、其他约定1.本合同的签订，不影响乙方依据国家法律法规、甲方规章制度对甲方可能产生的权利义务。2.本合同的签订，视为甲乙双方及丙方对解除劳动合同事宜的最终约定，各方不得再就此事宜提出其他要求。3.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.劳动合同解除证明2.经济补偿金支付凭证3.保密协议第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导在现代企业经营过程中，劳动合同的解除是一个常见且重要的环节。为了确保乙方合法权益得到充分保障，甲方引入第三方主体丙方，以乙方权益为主导，重新审视并调整合同条款。通过本合同的签订，丙方作为独立第三方，协助乙方处理与甲方解除劳动合同的相关事宜，确保乙方的权益得到优先保障。在本合同中，乙方享有主导地位，有权根据国家法律法规、甲方规章制度与甲方解除劳动合同。同时，乙方有权要求丙方在本合同解除之日起十个工作日内，一次性支付给甲方经济补偿金，并协助办理劳动合同解除手续。此外，乙方还有权要求丙方协助遵守保密协议，以及在解除劳动合同后提供必要的帮助和支持，以保障乙方的利益。甲方在解除劳动合同后，应遵守保密协议，不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密等。如甲方违反保密协议，应承担相应的法律责任。同时，甲方在再次就业时，应遵守乙方的相关规定，不得损害乙方的利益。丙方作为第三方主体，有权根据本合同约定，向甲方收取相关费用。同时，丙方有权要求乙方提供必要的协助，以确保本合同的履行。丙方应按照乙方要求，协助乙方处理劳动合同解除事宜。本合同的签订，不影响乙方依据国家法律法规、甲方规章制度对甲方可能产生的权利义务。同时，本合同的签订，视为甲乙双方及丙方对解除劳动合同事