劳动合同部分变更协议

劳动合同部分变更协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________一、变更条款1.1原合同第一条约定的乙方的工作岗位为：__________，现变更为：__________。1.2原合同第二条约定的乙方的工资待遇为：__________元/月，现变更为：__________元/月。1.3原合同第三条约定的乙方的工作时间为：__________，现变更为：__________。1.4原合同第四条约定的乙方的福利待遇为：__________，现变更为：__________。1.5原合同第五条约定的乙方的工作地点为：__________，现变更为：__________。二、其他条款2.1双方应按照变更后的合同条款履行各自的权利和义务。2.2本变更协议自双方签字（或盖章）之日起生效，并对原合同产生法律效力。2.3本变更协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日附件：原劳动合同一、附件列表：1.原劳动合同2.劳动合同变更协议书3.双方签字（或盖章）的变更协议副本4.与工资待遇相关的工资条或银行转账记录5.与工作时间相关的考勤记录或作息时间表6.与福利待遇相关的人事通知或福利政策文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照变更协议约定提供乙方变更后的岗位，认定违约。2.甲方未按照变更协议约定支付乙方变更后的工资待遇，认定违约。3.甲方未按照变更协议约定提供乙方变更后的工作时间，认定违约。4.甲方未按照变更协议约定提供乙方变更后的福利待遇，认定违约。5.乙方未按照变更协议约定履行工作职责，认定违约。6.乙方未按照变更协议约定提供个人信息或虚假提供个人信息，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.变更协议：对原劳动合同部分内容进行修改或补充的协议。3.用人单位：提供劳动条件并支付工资、福利等报酬的法人或其他组织。4.劳动者：提供劳动力并接受工资、福利等报酬的自然人。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。6.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照变更协议约定提供乙方变更后的岗位。解决办法：乙方应与甲方沟通，要求甲方履行变更协议，提供新的工作岗位。如甲方拒绝履行，乙方有权依法要求解除劳动合同并获得赔偿。2.问题：甲方未按照变更协议约定支付乙方变更后的工资待遇。解决办法：乙方应与甲方沟通，要求甲方支付应付的工资待遇。如甲方拒绝支付，乙方有权依法要求支付工资待遇，并可向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按照变更协议约定提供乙方变更后的工作时间。解决办法：乙方应与甲方沟通，要求甲方履行变更协议，提供约定的工作时间。如甲方拒绝履行，乙方有权依法要求解除劳动合同并获得赔偿。4.问题：甲方未按照变更协议约定提供乙方变更后的福利待遇。解决办法：乙方应与甲方沟通，要求甲方履行变更协议，提供约定的福利待遇。如甲方拒绝履行，乙方有权依法要求享受应有的福利待遇，并可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者协商一致，需要调整劳动者的工作岗位、工资待遇、工作时间、福利待遇等合同内容时。2.用人单位因生产经营需要，