离职员工不违反合同保证书

离职员工不违反合同保证书合同编号：__________离职员工不违反合同保证书名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：__________________姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：__________________鉴于：2.乙方因个人原因向甲方提出离职申请，并已与甲方协商一致，双方同意解除原合同。3.乙方确认，在解除原合同后，其与甲方之间的劳动关系终止，但双方仍需履行原合同中约定的权利和义务。4.乙方同意，在解除原合同后，不得以任何方式违反原合同的约定，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方利益等。5.甲方同意，在本保证书约定的条件下，对乙方给予一定的保障。基于上述情况，双方为明确双方的权利和义务，特订立本保证书。第一条保证内容1.1乙方保证，自解除原合同之日起，不再以任何方式违反原合同的约定，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方利益等。1.2乙方保证，自解除原合同之日起，不得在任何场合发表、传播、暗示或以其他方式损害甲方的商誉、声誉，对甲方造成不利影响。1.3乙方保证，自解除原合同之日起，不得以任何方式直接或间接地竞争或干扰甲方的业务。第二条保证期限2.1本保证书的保证期限自解除原合同之日起计算，为期__________年。2.2如乙方在保证期限内违反本保证书约定的保证内容，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第三条保密条款3.1乙方同意，在解除原合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，并不得向任何第三方披露。3.2乙方同意，如违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第四条违约责任4.1如乙方违反本保证书约定的保证内容或保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。4.2乙方同意，甲方有权根据实际情况，要求乙方支付违约金，违约金的数额为甲方因此遭受的损失的__________%。第五条其他条款5.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.原劳动合同2.离职申请书3.双方身份证明文件4.保密协议5.商业秘密清单6.经济损失评估报告（如有）7.违约金计算公式说明（如有）二、违约行为及认定：1.泄露甲方商业秘密：未经甲方许可，向任何第三方披露或透露甲方的商业秘密。2.损害甲方利益：采取任何措施损害甲方的合法权益，包括但不限于损害甲方的商誉、声誉。3.竞争行为：在保证期限内，直接或间接参与或组织与甲方业务相竞争的活动。4.违反保密义务：未按约定对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。5.违约金的认定：根据甲方因此遭受的损失数额，按约定的违约金比例计算。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.劳动合同：甲方与乙方建立的劳动关系，约定工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等事项。3.违约金：乙方违反本保证书约定，应向甲方支付的赔偿金。4.保证期限：本保证书约定的乙方履行保证义务的期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露商业秘密：立即采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，并索要赔偿。2.乙方损害甲方利益：立即采取法律手段，要求乙方停止侵权行为，并索要赔偿。3.乙方违反保密义务：立即采取法律手段，要求乙方履行保密义务，并索要赔偿。4.乙方未支付违约金：依法向法院提起诉讼，要求乙方支付违约金及赔偿损失。5.乙方不履行保证义务：依法向法院提起诉讼，要求乙方履行保证义务，并索要赔偿。五、所有应用场景：1.离职员工在解除劳动合同后，仍需履行原合同约定的权利和义务。2.离职员工在解除劳动合同后，不得违反原合同的约定，包括但不限于泄露商业秘密、损害公司利益等。3.离职员工在解除劳动合同后，需按照保密协议保密，不得向任何