劳动合同分公司员工补贴

劳动合同分公司员工补贴合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________身份证号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法注册并有效运营的公司，乙方愿意加入甲方，并愿意接受甲方的管理和指导，共同完成甲方的业务目标。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同标的1.1本合同的标的为乙方在甲方任职期间，因工作需要所发生的合理费用，包括但不限于交通费、通讯费、住宿费等。第二条费用报销标准2.1乙方的交通费报销标准为：市内公共交通费用，凭有效票据报销；市外交通费用，凭有效票据报销。2.2乙方的通讯费报销标准为：因公发生的通话费、短信费、上网费等，凭有效票据报销。2.3乙方的住宿费报销标准为：因公出差所发生的住宿费用，凭有效票据报销。第三条费用报销流程3.1乙方发生的合理费用，应在与费用相关的凭证上注明费用发生的时间、地点、事由等信息，并按照甲方的规定及时向甲方提出报销申请。3.2乙方应确保报销的费用真实、合法，不得虚报、多报。如有虚假报销，乙方应承担相应的法律责任。3.3甲方应在收到乙方的报销申请后，按照本合同约定的标准进行审核，并在合理时间内予以报销。第四条合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。4.2合同期满后，如双方同意继续合作，可续签本合同。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以严格保密。5.2乙方违反本合同保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同的变更、解除和终止6.1本合同的变更、解除和终止，应经双方协商一致，并书面确认。6.2如双方在合同期限内发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职务证明文件3.交通费用票据4.通讯费用票据5.住宿费用票据6.费用报销申请表7.保密协议8.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定的标准报销费用，虚报、多报。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.甲方未按照合同约定的标准及时予以报销乙方发生的合理费用。4.甲方未按照合同约定履行其他义务。三、法律名词及解释：1.甲方：指劳动合同分公司的雇主。2.乙方：指劳动合同分公司的雇员。3.合同标的：指乙方在甲方任职期间，因工作需要所发生的合理费用。4.费用报销标准：指乙方报销费用的具体标准，包括交通费、通讯费、住宿费等。5.费用报销流程：指乙方报销费用应遵循的程序和规定。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。8.客户信息：指甲方客户的名称、联系方式、需求等信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方报销费用不实。解决办法：甲方应加强对乙方报销费用的审核，发现问题及时纠正，并要求乙方返还不当得利。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。3.问题：甲方未按照合同约定履行报销义务。解决办法：甲方应按照合同约定的标准及时予以报销乙方发生的合理费用，如有违约行为，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.问题：合同条款不明确，导致双方产生争议。解决办法：双方应友好协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为劳动合同分公司，乙方为甲方员工。2.乙方因工作需要产生交通、通