人力资源实习协议书(2024版)

人力资源实习协议书(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（实习生）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方同意乙方到甲方实习，乙方愿意到甲方实习，双方经协商一致，特订立本实习协议书，以共同遵守。第一条实习岗位及内容

1.1甲方根据乙方的专业背景和甲方实习岗位的需求，安排乙方在__________部门实习，实习岗位为__________。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行实习岗位职责，参与实习期间的工作，提高自身实践能力。第二条实习期限

2.1本实习协议书的实习期限为__________个月，自双方签字之日起生效，至实习期满之日止。

2.2如双方同意延长实习期限，应签订书面ExtensionAgreement，并明确延长的实习期限。第三条实习待遇

3.1甲方按照乙方的实际实习天数支付实习工资，实习工资为__________元/天。

3.2乙方实习期间，甲方不提供住宿，乙方应自行解决住宿问题。

3.3乙方实习期间，甲方不承担乙方医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费用，乙方应自行购买相关保险。第四条实习期间的管理与培训

4.1甲方应指定专人负责乙方的实习指导与管理工作，对乙方进行业务及职业素养培训，确保乙方的实习质量。

4.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，积极参加甲方的培训和各项工作。第五条实习成果的归属

5.1乙方在实习期间所完成的各项工作成果，包括但不限于研究报告、设计作品、技术创新等，均属于甲方所有。

5.2未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式对外发表、使用或转让实习成果。第六条保密协议

6.1乙方在实习期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息，应承担保密义务。

6.2保密期限自本协议签订之日起算，至双方解除或终止本协议之日起__________年止。第七条解除或终止协议的条件

7.1在实习期间，如乙方未经甲方同意，提前解除或终止本协议，甲方有权扣除乙方尚未支付的实习工资。

7.2在实习期间，如乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除本协议。第八条争议解决

8.1本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定

9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.实习生个人简历

2.实习生身份证复印件

3.实习生学历证明复印件

4.实习生健康证明复印件

5.实习生与学校签订的实习协议

6.甲方公司规章制度

7.甲方公司培训计划

8.甲方公司保密协议

9.甲方公司实习评价表二、违约行为及认定：

1.乙方未经甲方同意，提前解除或终止本协议，视为违约。

2.乙方严重违反甲方的规章制度，视为违约。

3.乙方在实习期间，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息，视为违约。

4.乙方未按照约定完成实习任务，视为违约。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在实习期间遇到工作难题，无法解决。

解决办法：乙方应向甲方指定的专人寻求帮助，或参加甲方的培训和各项工作，提高自身能力。2.问题：乙方在实习期间需要请假。

解决办法：乙方应提前向甲方申请，经甲方批准后方可请假。3.问题：乙方在实习期间损坏甲方财物。

解决办法：乙方应照价赔偿甲方的损失。4.问题：乙方在实习期间违反甲方规章制度。

解决办法：甲方应按照规章制度对乙方进行处罚，严重者解除本协议。5.问题：乙方在实习期间泄露甲方保密信息。

解决办法：甲方有权追究乙方的法律责任，要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：

1.甲方为公司、企业等用人单位，乙方为在校大学生或研究生。

2.乙方希望利用实习机会提高自身实践能力，甲方希望培养优秀的人才。

3.甲方提供实习岗位、培训和指导，乙方按照甲方要求完成实习任