2024退休人员劳务返聘合同

2024退休人员劳务返聘合同合同编号：__________合同各方：甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（退休人员）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方已达到法定退休年龄，具备丰富的专业知识和经验，甲方愿意聘请乙方在退休后继续从事劳务活动，乙方愿意接受甲方的聘请，经双方友好协商，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方在退休后应甲方邀请，担任甲方顾问，提供专业咨询服务。1.2乙方应甲方要求，参与甲方项目的评估、评审等工作。1.3乙方应甲方要求，协助甲方进行员工培训、技能提升等工作。第二条劳务时间2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年。2.2乙方应按照甲方的工作安排，提供相应的劳务。第三条劳务报酬3.1甲方每月支付乙方劳务报酬人民币____元（税前）。3.2甲方按月向乙方支付劳务报酬，乙方应提供相应的税务发票。第四条保密条款4.1乙方在提供劳务过程中，可能涉及到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应严格遵守甲方的保密规定。4.2乙方同意，除非依法应当向行政机关、司法机关提供有关信息外，否则不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。第五条知识产权5.1乙方在提供劳务过程中，创造的成果，包括但不限于技术成果、创作成果等，均属于甲方所有。5.2乙方应协助甲方申请相关的知识产权保护。第六条违约责任6.1乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按时支付劳务报酬的，应支付乙方违约金，违约金为应付劳务报酬的10%。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（退休人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.退休人员简历2.退休证明文件3.税务登记证4.银行账户信息5.保密协议6.知识产权声明7.技能培训资料8.项目评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供劳务，或提供的劳务不符合甲方要求。2.甲方未按时支付劳务报酬。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。4.乙方未协助甲方申请知识产权保护。5.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立并有效运营的企业。2.退休人员：指已达到法定退休年龄的人员。3.劳务报酬：指乙方提供劳务所获得的报酬。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。6.知识产权：指专利权、著作权、商标权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的劳务不符合甲方要求：解决办法：及时沟通，明确需求，乙方根据甲方要求进行改进。2.甲方未按时支付劳务报酬：解决办法：甲方应及时支付劳务报酬，如逾期支付，应支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息：解决办法：乙方应严格遵守保密规定，如有泄露，应承担违约责任。4.乙方未协助甲方申请知识产权保护：解决办法：乙方应协助甲方申请知识产权保护，如有违反，应承担违约责任。5.其他问题的解决办法：根据合同约定和法律法规，双方协商解决。五、所有应用场景：1.企业需要退休人员提供专