猎头招聘服务合同效果

猎头招聘服务合同效果合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为招聘特定职位优秀人才的需要，乙方具备相关的人才招聘经验及资源，经双方友好协商，就甲方委托乙方提供猎头招聘服务事宜达成如下协议：一、服务内容1.2乙方应确保候选人的素质和能力符合甲方的要求，并对其进行初步筛选、评估和推荐。1.3乙方在推荐候选人时，应向甲方提供候选人的详细资料，包括但不限于个人简历、工作经历、教育背景、技能特长等。1.4乙方应协助甲方与候选人进行沟通，安排面试等事宜。1.5乙方在服务期间应保持与甲方的密切沟通，了解甲方需求的变化，及时调整招聘策略。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。2.2如甲方在有效期内提前完成招聘任务，乙方应根据实际情况提前终止服务。三、费用及支付3.1甲方应支付乙方服务费，服务费总额为____元（大写：__________________________元整）。3.2甲方支付服务费后，乙方开始提供服务。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费。四、保密条款4.1双方在履行本合同时，应对双方的商业秘密和机密信息予以保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方未按约定时间完成招聘任务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费。六、争议解决6.1双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.候选人简历2.候选人评估报告3.面试安排确认函4.服务费用支付凭证5.保密协议6.候选人录用通知书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成招聘任务，视为违约。2.乙方推荐候选人质量不符合甲方要求，视为违约。3.甲方未按约定时间支付服务费，视为违约。4.甲方泄露乙方商业秘密或机密信息，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.猎头招聘服务：指乙方根据甲方需求，寻找并推荐符合职位要求的候选人的服务。2.候选人：指乙方推荐给甲方，用于填补甲方职位空缺的人才。3.服务费：指甲方支付给乙方的，为提供猎头招聘服务的费用。4.保密协议：指双方在履行合同过程中，对商业秘密和机密信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不满意：重新评估候选人，提供替代候选人，或调整招聘策略。2.面试安排冲突：提前沟通，协调双方时间，确保面试顺利进行。3.服务费用支付延迟：提醒甲方支付，确保服务不受影响。4.泄露商业秘密或机密信息：立即采取补救措施，索赔损失，必要时终止合同。5.合同争议：友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为招聘特定职位优秀人才的需求。2.乙方具备相关的人才招聘经验及资源。3.