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文档简介

销售人员提成奖金合同范本合同编号:__________鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业,乙方是甲方的销售人员,双方为了明确双方在销售过程中产生的权利义务关系,经友好协商,达成如下协议:一、提成奖金的计算1.1乙方的提成奖金根据实际完成的销售金额计算,提成比例为销售金额的______%。1.2乙方每月销售奖金的计算时间为每月______日之前完成的销售金额。1.3乙方的提成奖金在甲方支付工资时代扣代缴个人所得税。二、提成奖金的支付2.1甲方每月支付给乙方的提成奖金,应在乙方完成销售业绩后的______个工作日内支付。2.2甲方支付提成奖金时,应向乙方提供正规发票。三、销售业绩的认定3.1乙方应按照甲方的销售政策和销售计划进行销售活动。3.2乙方完成的销售业绩应以甲方确认的销售订单为准。3.3乙方在销售过程中应遵守国家法律法规,不得采取不正当竞争手段。四、保密条款4.1乙方在合同有效期内及合同终止后______年内,应对甲方的商业秘密予以保密。4.2乙方不得泄露甲方的客户名单、销售策略、产品价格等商业秘密。五、合同的解除和终止5.1在合同有效期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但应提前______天通知对方。5.2合同终止后,乙方应立即停止代表甲方进行销售活动,并交回所有甲方的宣传资料和证件。5.3合同终止后,乙方不再享有提成奖金的权益。六、违约责任6.1乙方违反合同规定,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。6.2甲方未按照约定时间支付提成奖金的,应支付乙方未支付部分的双倍赔偿。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1双方应遵守国家法律法规,不得从事违法经营活动。8.2合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。8.3合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(签名):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.销售人员提成奖金计算公式2.销售订单确认表格3.保密协议4.销售政策及销售计划5.甲方营业执照复印件6.乙方身份证明复印件7.银行账户信息8.税收政策文件二、违约行为及认定:1.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密。3.甲方未按约定时间支付提成奖金。4.甲方未提供乙方所需销售支持。5.乙方采取不正当竞争手段导致甲方损失。三、法律名词及解释:1.提成奖金:根据销售业绩按约定比例计算的奖金。2.保密协议:双方约定对特定信息保密的协议。3.违约行为:违反合同约定的行为。4.销售业绩:乙方完成的销售任务和目标。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方完成销售业绩后,甲方未按约定时间支付提成奖金。解决办法:甲方应及时支付提成奖金,如延迟支付,应支付未支付部分的双倍赔偿。2.乙方在销售过程中泄露甲方商业秘密。解决办法:乙方应签订保密协议,如有泄露行为,应承担赔偿责任。解决办法:双方可协商调整销售目标,乙方需努力提高销售业绩。4.甲方未提供乙方所需销售支持。解决办法:甲方应根据合同约定提供销售支持,确保乙方顺利完成销售任务。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供销售任务和目标。2.乙方按照甲方销售政策和计划进行销售活动。3.乙方完成销售业绩,按约定

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