校园清洁工雇佣协议

校园清洁工雇佣协议合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为__________（学校名称），乙方为具有劳动能力的个人，甲方愿意雇佣乙方担任校园清洁工，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方担任甲方校园的清洁工作，包括但不限于教室、宿舍、食堂、操场等区域的清洁。第二条工作时间乙方每周工作__________天，每天工作__________小时，具体工作时间根据甲方实际情况进行调整。第三条劳动报酬乙方每周劳动报酬为人民币__________元，甲方按月支付乙方工资。第四条工作条件甲方为乙方提供必要的工作工具和劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第五条劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。第六条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，期满后双方可另行签订。第七条违约责任任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第八条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同的变更和解除双方同意，合同的变更或解除必须书面签署，并经双方共同认可。第十条保密条款乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密和个人信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。第十一条法律适用及争议解决本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国的法律，如发生争议，双方同意提交__________仲裁委员会仲裁。第十二条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方健康证明文件3.甲方学校简介及校园平面图4.甲方规章制度5.乙方工作服及劳动保护用品清单6.乙方工资支付证明文件7.双方签订的保密协议8.双方签订的争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供工作工具和劳动保护用品2.甲方未按约定支付乙方工资3.乙方未按约定完成工作任务4.乙方未按约定保密甲方信息5.双方未按约定变更或解除合同6.甲方未按约定提供工作场所或工作条件7.乙方未按约定遵守甲方规章制度三、法律名词及解释：1.雇佣方：指甲方学校，提供工作岗位并支付工资的一方。2.受雇方：指乙方，接受雇佣并提供劳动力的一方。3.劳动报酬：指乙方因提供劳动力而应得的工资及福利待遇。4.工作条件：指甲方为乙方提供的工作环境、工具和保护用品等。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。6.争议解决：指双方在履行合同过程中产生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：甲方应立即安排乙方就医，并按照双方签订的保密协议承担相应的赔偿责任。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方有权要求甲方支付工资及违约金，双方可协商解决或通过劳动仲裁部门进行仲裁。3.问题：乙方在工作中违反甲方规章制度，如何解决？解决办法：甲方应按照规章制度对乙方进行相应的纪律处分，并根据情况给予警告或解雇。4.问题：合同期满后，双方未能就续签达成一致，如何解决？解决办法：双方可继续协商续签事宜，如达成一致，则签订新的合同；如未能达成一致，则双方按原合同约定的方式终止合同。五、所有应用场景：1.甲方为学校，需要雇佣清洁工进行校园清洁工作。2.乙方为具有劳动能力的个人，愿意接受甲方的雇