版员工保密协议模板

版员工保密协议模板合同编号：__________一、保密信息的定义1.1保密信息是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息，包括技术信息、经营信息、客户信息、人力资源信息等。1.2保密信息包括但不限于：客户名单、供应商名单、产品配方、生产工艺、技术诀窍、商业模式、战略规划、财务数据、人事安排等。二、保密义务2.1乙方同意在甲方工作期间及解除、终止劳动合同后，对所有保密信息予以严格保密。2.2乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于乙方的家属、亲友、同事、前雇主等。2.3乙方不得复制、摘抄、传播、转让、许可或以其他任何方式使用保密信息，除非得到甲方的书面同意。2.4乙方在离职后继续承担对本协议项下保密信息的保密义务，直至保密信息成为公开信息或不再具有商业价值。三、保密期限3.1本协议项下的保密义务自乙方签署本协议之日起生效，至保密信息成为公开信息或不再具有商业价值为止。3.2如果乙方因违反本协议而造成甲方损失，乙方同意无条件承担甲方因此遭受的一切损失。四、违约责任4.1如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2如果乙方泄露了保密信息给第三方，甲方有权要求乙方承担损失赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的实际损失、乙方因违约获得的利益等。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。6.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.保密信息清单2.乙方的工作岗位描述3.甲方商业秘密、技术秘密的证明材料4.乙方签署的保密协议5.乙方离职证明6.损失赔偿计算公式二、违约行为及认定：1.泄露保密信息：未经甲方同意，乙方擅自向第三方披露或透露任何保密信息。2.未履行保密义务：乙方未按照本协议约定对保密信息进行保密，导致保密信息可能被第三方获取。3.违约使用保密信息：乙方未经甲方同意，擅自使用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.违约解除或终止劳动合同：乙方在解除或终止劳动合同后，未继续承担保密义务。三、法律名词及解释：1.保密信息：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、竞争优势，且具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、竞争优势，且具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.违约行为：指乙方违反本协议的保密义务或相关条款的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，并采取补救措施，如更换涉密人员、加强保密措施等。2.乙方未履行保密义务：加强保密培训，提高乙方的保密意识，签订保密协议并进行监督。3.乙方违约使用保密信息：收集证据，依法向乙方追究违约责任，要求赔偿损失。4.乙方违约解除或终止劳动合同：要求乙方继续承担保密义务，直至保密信息成为公开信息或不再具有商业价值。五、所有应用场景：1.乙方在甲方工作期间，涉及甲方商业秘密、技术秘密的岗位。2.乙方在与甲方解除或终止劳动合同后，仍可能