保安责任心保证书

保安责任心保证书合同编号：__________合同各方当事人：甲方：（全称名称）地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方：（全称名称）地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________第一条保安人员职责1.1保安人员应遵守国家法律法规、保安服务行业标准和甲方的规章制度。1.2保安人员应认真履行岗位职责，确保乙方的财产安全。1.3保安人员应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务素质和职业技能。第二条保安人员行为规范2.1保安人员应遵守社会公德，尊重乙方员工，礼貌待人，热情服务。2.3保安人员应严守保密原则，不得泄露乙方商业秘密和甲方的工作机密。第三条保安人员工作时间和休息休假3.1保安人员应按照甲方的要求，执行定时定点的工作制度。3.2保安人员应服从甲方的调度和指挥，确保工作需要时能及时到位。3.3保安人员享有法定的休息休假权利，甲方应合理安排保安人员的工作和休息。第四条保安人员待遇4.1甲方应按照合同约定，按时足额支付保安人员的工资及各项福利待遇。4.2甲方应依法为保安人员缴纳社会保险，保障保安人员的合法权益。4.3甲方应关心保安人员的工作和生活，提供必要的工作条件和保障。第五条保安人员培训和管理5.1甲方应定期对保安人员进行业务培训和安全教育，提高保安人员综合素质。5.2甲方应对保安人员的工作表现进行定期评估，对不合格者进行调岗或解聘。5.3甲方应建立健全保安人员管理制度，确保保安服务质量和安全。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格遵守本保证书约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2甲方未按约定提供保安服务或保安人员不符合约定标准的，乙方有权要求甲方改正或解除合同。6.3乙方未按约定支付保安人员工资及福利待遇的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。8.3本保证书未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本保证书具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.保安人员职责说明2.保安人员行为规范指南3.保安工作时间安排及休息休假规定4.保安人员工资及福利待遇明细5.保安人员培训计划和管理制度6.保安服务合同履行证明文件7.保安人员名册和相关资质证明8.保安服务满意度调查问卷9.保安服务过程中问题及解决方案记录10.保安人员考核评估表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供保安服务或保安人员不符合约定标准，视为违约。2.甲方未按时足额支付保安人员工资及福利待遇，视为违约。3.甲方未依法为保安人员缴纳社会保险，视为违约。4.甲方未按约定提供保安人员培训和管理，视为违约。5.乙方未按约定支付保安人员工资及福利待遇，视为违约。6.乙方未按约定提供工作条件或保障，视为违约。7.双方未按约定履行合同义务，导致合同目的不能实现，视为违约。三、法律名词及解释：1.保安服务：指为客户单位提供护卫、守护、巡逻、押运等服务，以确保客户单位财产和人身安全的一种特殊服务。2.法定代表人：指依法代表法人或者其他组织的负责人。3.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，根据合同的约定或者依照法律的规定应当承担的金钱责任。4.社会保险：指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。5.合同解除：指合同当事人依法定事由或者约定事由，终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保安人员不足或不符合约定标准：及时补充招聘，并对新入职保安人员进行培训，确保服务质量。2.保安人员工资及福利待遇争议：参照合同约定和法律法规，及时解决工资待遇问题，维护双方权益。3.保安人员工作时间和休息休假安排不合理：重新调整工作时间和休息休假制度，确保符合法律法规和乙方需求。4.保安人员工作表现不佳：加强考核评估，提供培训和指导，提高保安人员业务素质。5.合同履行过程中发生争议：协商解决，协商不成时依法向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于各类企事业单位、公共场所等需要保安服务的场景。2.适用于物业管理公