短期用工合同书范例

短期用工合同书范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方短期用工事宜达成一致，特订立本合同，以明确双方权利义务。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。1.2乙方同意在合同期内，按照甲方的要求提供短期用工服务。第二条工作内容2.1乙方的工作内容为：__________2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过__________小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应按照法律规定支付乙方加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为：__________元/小时（或按实际工作天数计算）。4.2甲方按时足额支付乙方工资，不得克扣、拖欠。4.3乙方加班工资按照不低于甲方所在地区最低工资标准的150%支付。第五条社会保险5.1甲方为乙方参加社会保险，依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应负担的社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。6.2乙方应遵守劳动安全操作规程，不得违章作业。第七条解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2合同期满，本合同自然终止。7.3乙方提前解除合同的，应提前__________天通知甲方。7.4甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。第八条违约责任8.1双方违反本合同规定的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反甲方保密协议的，应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作成果证明文件3.社会保险参保证明文件4.劳动争议仲裁委员会仲裁规则5.人民法院诉讼指南二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。2.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，视为违约。3.乙方未按约定提供短期用工服务，视为违约。4.乙方提前解除合同未提前通知甲方，视为违约。5.双方未按约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指雇用劳动者的单位或个人。2.劳动者：指提供劳动力，接受用人单位管理的个人。3.短期用工：指合同期限不满一年的用工形式。4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求支付工资。2.甲方未提供安全卫生劳动条件：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求改善劳动条件。3.乙方提前解除合同未通知甲方：甲方有权要求乙方承担违约责任。4.双方争议无法协商解决：可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人